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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | アサヒサンクリーン東海事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) アサヒサンクリーン東海事業所【居宅】における居宅介護支援(ケアマネージャー、介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **個別ケアプランの作成**: ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを詳細に把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これにより、利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援します。 2. **サービス調整と連携**: ケアプランに基づき、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、必要なサービスを調整します。また、医療機関や福祉施設、地域のボランティア団体などと連携し、利用者の生活を総合的にサポートします。 3. **モニタリングと評価**: 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、サービスの質を常に向上させることが求められます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質の向上**: ケアマネージャーの支援により、利用者が自宅で安心して生活を続けられることは大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、仕事のモチベーションを高める要因となります。 2. **専門知識の活用と成長**: 医療、福祉、法律など多岐にわたる知識を駆使して業務を遂行するため、専門性が高まります。また、研修や資格取得を通じて自己成長を実感できる点も魅力です。 3. **地域社会への貢献**: 地域の高齢者や障害者が安心して生活できる環境を整えることで、地域社会全体の福祉向上に貢献することができます。地域の一員としての役割を果たすことに誇りを感じることができます。 ### メリット 1. **安定した雇用環境**: 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。そのため、安定した雇用環境が期待できる職種です。 2. **柔軟な働き方**: 居宅介護支援の業務は、利用者の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が求められます。これにより、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 3. **多様なキャリアパス**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育研修担当、地域包括支援センターでの業務など、多様なキャリアパスが開かれます。 4. **人間関係の構築**: 利用者やその家族、医療・福祉関係者との密なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます。これにより、仕事の充実感や達成感を得ることができます。 ### まとめ アサヒサンクリーン東海事業所【居宅】における居宅介護支援(ケアマネージャー、介護支援専門員)の業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。個別ケアプランの作成、サービス調整と連携、モニタリングと評価など、多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族からの感謝の言葉を受けることができるやりがいのある仕事です。 また、専門知識の活用と成長、地域社会への貢献、安定した雇用環境、柔軟な働き方、多様なキャリアパス、人間関係の構築など、多くのメリットがあります。これらの特徴、やりがい、メリットを理解し、自身のキャリアプランに合った働き方を見つけることが重要です。 |
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事業所名 | アサヒサンクリーン東海事業所 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | アサヒサンクリーン株式会社 |
勤務地 | 愛知県東海市養父町2-2メゾン横須賀101 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:245,000円? |
給与詳細 | 月給:245,000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 年間休日107日※1ヶ月:9日間公休(2月のみ8日間公休) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月経過後10日付与) 特別休暇(慶弔休暇、産休、育児、介護休暇) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |