ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	ファーストステージ船橋【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成**: ケアマネージャーの主な業務は、利用者の個別のニーズに基づいたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を把握し、それに基づいて具体的な介護サービスの計画を立てることが含まれます。 2. **サービス提供事業者との連携**: ケアプランに基づいて、訪問介護やデイサービス、福祉用具の貸与など、各種の介護サービスを提供する事業者と連携し、適切なサービスが提供されるように調整します。 3. **モニタリングと評価**: 一度作成したケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態に変化がないかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 4. **相談業務**: 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供や助言を行います。これには、介護保険制度の説明や、利用可能なサービスの紹介などが含まれます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質を向上させる**: ケアマネージャーの仕事は、利用者が自宅で安心して生活できるように支援することです。利用者が笑顔で「ありがとう」と言ってくれる瞬間は、大きなやりがいを感じることができます。 2. **専門知識を活かせる**: 介護支援専門員としての知識やスキルを活かし、利用者に最適なケアプランを提供することができます。自分の専門性が直接的に役立つ場面が多く、自己成長を実感できる仕事です。 3. **多職種との連携**: 医療機関や福祉施設、地域のボランティア団体など、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、人間関係の幅が広がり、様々な視点から学ぶことができます。 ### メリット 1. **安定した需要**: 高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要はますます高まっています。そのため、ケアマネージャーの仕事は安定しており、長期的なキャリアを築くことができます。 2. **柔軟な働き方**: 居宅介護支援は、訪問先での業務が中心となるため、比較的自由なスケジュールで働くことができます。家庭との両立もしやすい環境です。 3. **社会的意義**: 高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担っているため、社会的に意義のある仕事です。自分の仕事が社会に貢献していると実感できる点は、大きなメリットです。 4. **スキルアップの機会**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、介護や福祉に関する知識が深まり、さらなるキャリアアップの機会が広がります。例えば、管理職や教育担当、地域包括支援センターでの勤務など、様々なキャリアパスが考えられます。 ### まとめ ファーストステージ船橋【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務は、利用者の生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を担っています。ケアプランの作成やサービス提供事業者との連携、モニタリングと評価、相談業務など、多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族の生活を支えることができます。 この仕事のやりがいは、利用者の笑顔や感謝の言葉に直接触れることができる点にあります。また、専門知識を活かして多職種と連携しながら仕事を進めることで、自己成長を実感できる環境が整っています。 さらに、介護サービスの需要が高まる中で、安定した需要と柔軟な働き方が可能であり、社会的にも意義のある仕事です。スキルアップの機会も豊富で、長期的なキャリアを築くことができます。 以上のように、ファーストステージ船橋【居宅】におけるケアマネージャーの仕事は、多くの魅力とやりがいが詰まった職業です。興味を持たれた方は、ぜひ一度詳しく調べてみてください。
事業所名	ファーストステージ船橋
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ファーストステージ
勤務地	千葉県船橋市習志野台3-18-1大槻ビル3階Ｂ号室
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00＜内休憩時間：60分＞ 時間外：月平均15時間程度
給与	月給：250,000円?
給与詳細	月給：250,000円?
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	4週9休 その他法定休暇（産休、育休 等） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。