ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	ファーストステージ居宅介護支援センター【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージ居宅介護支援センターにおける居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成と管理:** ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成し、その実施を管理することです。利用者やその家族と面談を行い、身体的・精神的な状態、生活環境、希望などを詳細に把握します。その上で、最適な介護サービスを選定し、具体的なケアプランを策定します。 **2. サービス提供者との連携:** ケアプランの実施にあたっては、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、複数のサービス提供者と連携を取る必要があります。各サービス提供者との調整を行い、利用者が必要とするサービスを円滑に受けられるようにします。 **3. モニタリングと評価:** ケアプランが適切に実施されているか、利用者の状態が改善しているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。これにより、利用者が最適な介護を受け続けることができます。 **4. 相談業務:** 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供やアドバイスを行います。介護保険制度の利用方法や、各種サービスの選び方など、幅広い知識が求められます。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質を向上させる:** ケアマネージャーの仕事は、利用者の生活の質を直接的に向上させることができます。適切なケアプランを提供することで、利用者が安心して自宅で生活を続けられるよう支援します。 **2. 感謝の言葉:** 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、仕事のやりがいを感じる瞬間です。特に、利用者の状態が改善し、生活が安定する様子を見ることは、大きな達成感をもたらします。 **3. 専門知識の活用:** 介護支援専門員としての専門知識をフルに活用できる場であり、自己成長を実感できる職場です。新しい知識や技術を学び続けることで、より質の高いサービスを提供することができます。 ### メリット **1. 安定した需要:** 高齢化社会が進む中、介護支援専門員の需要はますます高まっています。安定した職業であり、長期的なキャリアを築くことが可能です。 **2. 多様なキャリアパス:** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、または地域包括支援センターなど、さまざまなキャリアパスが開かれます。 **3. 柔軟な働き方:** 多くの居宅介護支援センターでは、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方を導入しています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 **4. 社会的貢献:** 高齢者やその家族を支援することで、地域社会全体に貢献することができます。社会的な意義を感じながら働くことができるのは、大きなメリットです。 ### まとめ ファーストステージ居宅介護支援センターにおけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。ケアプランの作成やサービス提供者との連携、モニタリングと評価、相談業務など、多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族から感謝されるやりがいのある仕事です。また、安定した需要や多様なキャリアパス、柔軟な働き方、社会的貢献など、多くのメリットがある職業です。これらの特徴ややりがい、メリットを理解し、自分自身のキャリアプランを考える際の参考にしていただければ幸いです。
事業所名	ファーストステージ居宅介護支援センター
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ファーストステージ
勤務地	千葉県八千代市緑ヶ丘1-1-1
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00＜内休憩時間：60分＞ 時間外：月平均15時間程度
給与	月給：250,000円?
給与詳細	月給：250,000円?
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	月9休（2月は8休） その他法定休暇（産休、育休 等） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。