JOB INFORMATION介護求人情報
ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 介護相談センター ひとはな いずみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に、介護相談センター「ひとはな いずみ【居宅】」における居宅介護支援のケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 介護相談センター「ひとはな いずみ【居宅】」における居宅介護支援のケアマネージャー(介護支援専門員)の主な業務内容は以下の通りです。 1. **ケアプランの作成**: - 利用者の身体状況や生活環境、希望を基に、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者本人やその家族と相談しながら、定期的に見直しを行います。 2. **サービスの調整**: - 利用者が必要とする介護サービスを提供するために、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタルなどの各種サービス提供者との調整を行います。 - サービス提供者との連携を密にし、利用者がスムーズにサービスを受けられるようにします。 3. **モニタリング**: - ケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態が変化していないかを定期的に確認します。 - 状態の変化があれば、ケアプランの見直しや新たなサービスの導入を検討します。 4. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関するアドバイスや情報提供を行います。 - 介護保険制度や福祉サービスについての説明も行います。 5. **書類作成・管理**: - ケアプランやサービス利用に関する書類の作成・管理を行います。 - 介護保険の申請や更新手続きなどもサポートします。 ### 特徴 介護相談センター「ひとはな いずみ【居宅】」のケアマネージャーの特徴は以下の通りです。 1. **地域密着型のサービス**: - 地域の高齢者やその家族に密着したサービスを提供し、地域社会の一員としての役割を果たします。 2. **多職種連携**: - 医療機関や福祉施設、行政機関との連携が求められるため、多職種との協働が重要です。 3. **利用者中心のアプローチ**: - 利用者一人ひとりのニーズや希望に応じた個別対応が求められます。 ### やりがい ケアマネージャーとしてのやりがいは以下の点にあります。 1. **利用者の生活の質向上**: - 適切なケアプランを提供することで、利用者の生活の質を向上させることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きな達成感を得られます。 2. **専門知識の活用**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者に最適なサポートを提供することができます。 3. **地域社会への貢献**: - 地域の高齢者支援を通じて、地域社会全体の福祉向上に貢献することができます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くメリットは以下の通りです。 1. **安定した需要**: - 高齢化社会が進む中で、ケアマネージャーの需要は安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 2. **スキルアップの機会**: - 継続的な研修や資格取得を通じて、専門知識やスキルを向上させることができます。 3. **柔軟な働き方**: - 訪問型の業務が多いため、比較的柔軟な働き方が可能です。自分のペースで仕事を進めることができます。 4. **社会的意義のある仕事**: - 高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を担っており、社会的意義の高い仕事です。 ### まとめ 介護相談センター「ひとはな いずみ【居宅】」における居宅介護支援のケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。地域密着型のサービス、多職種連携、利用者中心のアプローチが特徴であり、利用者からの感謝や地域社会への貢献が大きなやりがいとなります。また、安定した需要やスキルアップの機会、柔軟な働き方など、多くのメリットがあります。高齢化が進む現代社会において、ケアマネージャーの役割はますます重要となっており、長期的なキャリア形成が期待できる職種です。 |
---|---|
事業所名 | 介護相談センター ひとはな いずみ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ひとはな |
勤務地 | 神奈川県横浜市泉区桂坂13-8シャトー桂坂C棟102号室 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:45?17:45 |
給与 | 月給:235,000円 ? |
給与詳細 | 月給:235,000円 ? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休二日制(定休日:土日) 年次有給休暇(法定どおり) 年末年始休暇(12/29?1/3) 夏季休暇(7月から9月までの間に3日間) 会社が認めた日休暇 希望休制度(勤務表は自己作成) 生理日の休暇 妊娠中及び出産後の通院休暇 妊娠障害休暇 妊娠中の通勤緩和措置 産前産後休暇 育児休業 子供特別休暇 子供式典休暇 成人式休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇(慶弔休暇) 裁判員休暇 介護休業 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |