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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。以下に「ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員)」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】**は、居宅介護支援を提供する事業所であり、主に高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。その中で、ケアマネージャー(介護支援専門員)は以下のような業務を担当します: 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を評価し、適切なサービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズに基づいて、最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。このプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与などが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - 複数のサービス提供者(訪問看護師、ヘルパー、デイサービススタッフなど)との連携を図り、利用者がスムーズにサービスを受けられるように調整します。 4. **モニタリングと評価**: - ケアプランが適切に実施されているか、利用者の状態が変わっていないかを定期的に確認し、必要に応じてプランを見直します。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関するアドバイスや情報提供を行います。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります: 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - ケアプランを通じて、利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援することができます。利用者やその家族からの感謝の言葉は、大きなモチベーションとなります。 2. **専門知識の活用**: - 医療や福祉に関する専門知識を活かして、利用者に最適なケアを提供することができます。自分の知識や経験が直接的に役立つ場面が多いです。 3. **チームワークの重要性**: - 多職種との連携が求められるため、チームワークを通じて一体感を感じることができます。様々な専門家と協力し合うことで、自分自身の成長にもつながります。 4. **問題解決能力の向上**: - 利用者のニーズは一人ひとり異なるため、柔軟な対応が求められます。これにより、問題解決能力が自然と身につきます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには、以下のようなメリットがあります: 1. **安定した需要**: - 高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要はますます増加しています。そのため、ケアマネージャーの仕事は安定しており、将来的にも需要が見込まれます。 2. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、施設管理者や地域包括支援センターの職員、さらには行政の介護関連部署など、様々なキャリアパスが開かれます。 3. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援の仕事は、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問のスケジュールを調整しやすいため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 4. **地域貢献**: - 地域社会に密着した仕事であり、地域の高齢者やその家族を支える役割を担うことで、地域貢献を実感できます。 5. **スキルアップの機会**: - 研修や資格取得を通じて、常に最新の知識や技術を学ぶ機会があります。これにより、自己成長を続けることができます。 ### まとめ 「ケアプラン笑楽 東住吉【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員)」の業務は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を担っています。専門知識を活かし、多職種と連携しながら、利用者一人ひとりに最適なケアを提供することが求められます。やりがいも多く、安定した需要や多様なキャリアパス、柔軟な働き方など多くのメリットがあります。地域社会に貢献しながら、自分自身も成長できる素晴らしい職業です。 |
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事業所名 | ケアプラン笑楽 東住吉 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ビオネスト |
勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目21番17号 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:283,770円? |
給与詳細 | 月給:283,770円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休(日曜+他1日はシフト制) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。 その他法定休暇(産休、育休等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |