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ケアマネ(介護支援専門員)(デイサービス)
仕事内容 | デイサービス笑楽 宝塚【通所介護】 デイサービス ケアマネ(介護支援専門員) デイサービス笑楽 宝塚【通所介護】におけるケアマネ(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 宝塚は、地域の高齢者が日中に通所して介護やリハビリを受ける場所です。ケアマネ(介護支援専門員)は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、サービスの提供を調整する重要な役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **アセスメントの実施**: - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の介護スタッフとの面談を通じて、利用者の生活背景や希望を把握します。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメント結果を基に、利用者のニーズに最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、リハビリテーション、医療サービスなどが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - 利用者が必要とするサービスを提供するために、他の介護スタッフや医療機関、地域の福祉サービスと連携します。 - 定期的にケアプランを見直し、必要に応じて修正します。 4. **モニタリングと評価**: - 利用者の状態やケアプランの実施状況を定期的にモニタリングし、評価します。 - 利用者や家族からのフィードバックを受け取り、サービスの質を向上させます。 ### やりがい ケアマネの仕事には多くのやりがいがあります。以下にそのいくつかを挙げます: 1. **利用者の生活の質を向上させる**: - ケアプランを通じて、利用者がより自立した生活を送れるよう支援します。利用者やその家族から感謝されることが多く、大きな達成感を得られます。 2. **専門知識とスキルの活用**: - 医療、福祉、リハビリテーションなどの幅広い知識を活用し、総合的なケアを提供します。専門職としてのスキルアップが図れます。 3. **チームワークの重要性**: - 他の介護スタッフや医療機関との連携が求められるため、チームワークの重要性を実感できます。多職種との協力を通じて、より良いサービスを提供することができます。 4. **自己成長**: - 利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成するため、常に新しい知識や技術を学び続ける必要があります。自己成長の機会が豊富です。 ### メリット デイサービス笑楽 宝塚でケアマネとして働くことには、多くのメリットがあります: 1. **安定した雇用環境**: - 高齢化社会において、介護サービスの需要は増加しています。ケアマネの資格を持つことで、安定した雇用が期待できます。 2. **柔軟な働き方**: - デイサービスは日中の業務が中心であるため、夜勤が少ないというメリットがあります。ワークライフバランスを重視する方に適しています。 3. **地域貢献**: - 地域の高齢者が安心して生活できるよう支援することで、地域社会に貢献できます。地域密着型のサービス提供にやりがいを感じる方に最適です。 4. **キャリアパスの多様性**: - ケアマネとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育者、コンサルタントとしてのキャリアパスも開けます。キャリアの幅を広げることができます。 5. **充実した研修制度**: - デイサービス笑楽 宝塚では、職員のスキルアップを支援するための研修制度が充実しています。最新の介護技術や知識を学ぶ機会が提供されます。 ### まとめ デイサービス笑楽 宝塚【通所介護】におけるケアマネ(介護支援専門員)の仕事は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。専門知識とスキルを活用し、チームワークを大切にしながら、利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成・実施することが求められます。この仕事には多くのやりがいとメリットがあり、特に地域社会に貢献したいと考える方にとって非常に魅力的な職種です。安定した雇用環境や柔軟な働き方、キャリアパスの多様性など、多くの利点があるため、ケアマネとしてのキャリアを考えている方には非常におすすめです。 |
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事業所名 | デイサービス笑楽 宝塚 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | デイサービス |
法人名 | 株式会社ビオネスト |
勤務地 | 兵庫県宝塚市宮の町3番23号ティエドゥール宝塚1F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:270,620円? |
給与詳細 | 月給:270,620円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休(日曜+他1日はシフト制) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。 その他法定休暇(産休、育休等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |