JOB INFORMATION介護求人情報
ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 居宅介護支援事業所ハピリー【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 居宅介護支援事業所「ハピリー」における居宅介護支援およびケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「ハピリー」でのケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成し、その実施をサポートすることです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握し、評価を行います。 - 家族や医療機関、その他の関係者と連携し、総合的な視点で利用者の状況を把握します。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメント結果を基に、利用者のニーズに応じた個別のケアプランを作成します。 - ケアプランには、具体的な介護サービスの内容や頻度、担当者などが詳細に記載されます。 3. **サービスの調整と連携**: - ケアプランに基づいて、介護サービス提供事業者や医療機関と連携し、サービスの調整を行います。 - 定期的に利用者の状況を確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 4. **モニタリングと評価**: - ケアプランの実施状況を定期的にモニタリングし、利用者や家族の満足度を確認します。 - 必要に応じてケアプランの修正や改善を行い、より良いサービス提供を目指します。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上に貢献**: - ケアマネージャーの仕事は、利用者が安心して自宅で生活を続けられるように支援することです。利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 2. **多職種との連携**: - 医療機関や介護サービス提供事業者、福祉施設など、さまざまな専門職と連携することで、広範な知識やスキルを身につけることができます。多職種との協働は、自身の成長にもつながります。 3. **問題解決能力の向上**: - 利用者一人ひとりの状況やニーズは異なるため、柔軟な対応力や問題解決能力が求められます。日々の業務を通じて、これらのスキルが磨かれることも大きなやりがいの一つです。 ### メリット 1. **安定した需要**: - 高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要はますます高まっています。ケアマネージャーの資格を持つことで、安定した職業としての地位を確保することができます。 2. **専門性の高い職業**: - ケアマネージャーは、介護保険制度や医療、福祉に関する専門知識を持つ職業です。そのため、専門性の高さが評価され、キャリアアップの機会も多いです。 3. **柔軟な働き方**: - 居宅介護支援事業所では、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問先や事務所での業務が中心となるため、自分のペースで仕事を進めることができます。 4. **社会貢献**: - 高齢者や障害者の方々が自立した生活を送るための支援を行うことで、地域社会に貢献することができます。社会的意義の高い仕事であるため、自己満足感や達成感を得ることができます。 ### まとめ 居宅介護支援事業所「ハピリー」におけるケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。アセスメントからケアプランの作成、サービスの調整、モニタリングまで、多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族の生活を支えることができます。 この仕事のやりがいは、利用者からの感謝の言葉や、多職種との連携を通じた自身の成長、問題解決能力の向上など、多岐にわたります。また、安定した需要や専門性の高さ、柔軟な働き方、社会貢献といったメリットも多く、長期的に見ても魅力的な職業です。 ケアマネージャーとしてのキャリアを考える際には、これらの特徴ややりがい、メリットを十分に理解し、自身の目指すキャリアパスに合致するかどうかを検討することが重要です。 |
---|---|
事業所名 | 居宅介護支援事業所ハピリー |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ハピネス |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 子育て、介護等にて勤務時間考慮致します 残業は禁止となっています |
給与 | 月給:130,000円?250,000円 |
給与詳細 | 月給:130,000円?250,000円 |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 週休2日 ※定休日:土日、祝日 年末年始休暇(12/29?1/3) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |