ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	トライドジメント(単独型居宅介護支援事業所)【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トライドジメント（単独型居宅介護支援事業所）における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成** ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これは利用者のニーズに基づき、医療、福祉、介護サービスを統合的に計画する重要な業務です。 **2. サービスの調整と連携** ケアマネージャーは、医療機関、訪問介護事業所、デイサービスセンターなど、さまざまなサービス提供者と連携し、利用者が必要とするサービスを円滑に受けられるよう調整します。 **3. モニタリングと評価** ケアプランが適切に実行されているか、利用者の状態に変化がないかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。 **4. 相談業務** 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。これには、介護保険制度の説明や、利用可能なサービスの紹介などが含まれます。 **5. 書類作成と管理** ケアプランの作成やサービス提供に関する書類の作成、管理もケアマネージャーの重要な業務です。これには、介護保険の申請書類や報告書の作成が含まれます。 ### やりがい **1. 利用者の生活の質を向上させる** ケアマネージャーは、利用者が自宅で安心して生活できるよう支援する役割を担っています。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 専門知識の活用** 介護保険制度や医療、福祉に関する専門知識を活かして働くことができるため、自分の知識やスキルを最大限に発揮できる環境です。 **3. 多職種との連携** 医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフなど、多職種と連携して仕事を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。また、さまざまな専門家との交流を通じて、自分自身の視野を広げることができます。 **4. 自己成長** 利用者一人ひとりの状況に応じて柔軟に対応する必要があるため、問題解決能力やコミュニケーション能力が自然と向上します。 ### メリット **1. 安定した職業** 介護業界は高齢化社会の進展に伴い、需要が増加しているため、ケアマネージャーの職は非常に安定しています。長期的なキャリアを築きやすい職種です。 **2. 資格の有用性** 介護支援専門員の資格は、全国どこでも通用するため、転職や再就職が比較的容易です。また、資格を持っていることで、他の介護職よりも高い給与を得ることができる場合が多いです。 **3. フレキシブルな働き方** 多くの居宅介護支援事業所では、フレキシブルな働き方が可能です。例えば、パートタイムやフレックスタイム制度を利用することで、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。 **4. 社会貢献** 高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるよう支援することで、社会全体に貢献している実感を得ることができます。これは大きなモチベーションとなります。 **5. キャリアパス** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、さらには独立して自分の事業所を開設するなど、多様なキャリアパスが開かれています。 ### 結論 トライドジメント（単独型居宅介護支援事業所）でのケアマネージャーの業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。多職種との連携や専門知識の活用を通じて、自己成長を実感できるとともに、安定した職業としてのメリットも多いです。社会貢献度の高いこの職種は、やりがいと充実感を感じながら働くことができるでしょう。
事業所名	トライドジメント(単独型居宅介護支援事業所)
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社トライドマネジメント
勤務地	神奈川県横浜市西区西戸部町1丁目29番5号1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?17：30
給与	月給：220,000円?245,000円
給与詳細	月給：220,000円?245,000円
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	完全週休二日制(定休日：土日祝) 年次有給休暇(法定どおり) リフレッシュ休暇(7日間) 年末年始休暇(12月29日?1月3日) 年間休日120日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。