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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。ケアプラン作成や居宅介護支援に関する業務について詳しく説明いたします。 ### ケアプラン作成とは ケアプラン作成は、介護支援専門員(ケアマネージャー)が行う重要な業務の一つです。ケアプランは、要介護者やその家族が必要とする介護サービスを計画的に受けられるようにするための計画書です。具体的には、以下のような内容が含まれます。 1. **利用者の状況把握**: 利用者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の状況などを詳細に把握します。 2. **目標設定**: 利用者がどのような生活を送りたいか、そのために必要な介護サービスの目標を設定します。 3. **サービスの調整**: 利用者のニーズに合わせて、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、適切なサービスを選定し、調整します。 4. **モニタリングと評価**: ケアプランが適切に実行されているか、定期的にモニタリングし、必要に応じてプランを修正します。 ### 居宅介護支援とは 居宅介護支援は、在宅で生活する要介護者が適切な介護サービスを受けられるように支援する業務です。ケアマネージャーは、利用者の自宅を訪問し、介護サービスの利用状況を確認し、必要に応じてサービス提供者と連携します。 ### ケアマネージャー(介護支援専門員)の特徴 1. **専門知識とスキル**: ケアマネージャーは、介護保険制度や福祉サービスに関する深い知識と、利用者のニーズを的確に把握するためのスキルが求められます。 2. **コミュニケーション能力**: 利用者やその家族、サービス提供者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。 3. **柔軟性と対応力**: 利用者の状況は日々変わるため、柔軟に対応し、適切なサービスを提供する能力が重要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質の向上**: ケアプランを通じて、利用者がより快適で自立した生活を送れるよう支援することができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、大きなやりがいとなります。 2. **専門職としての成長**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、専門知識やスキルが向上し、キャリアの幅が広がります。 3. **社会貢献**: 高齢化社会において、介護支援は非常に重要な役割を果たしており、社会に貢献している実感を得られます。 ### メリット 1. **安定した職業**: 高齢化が進む日本において、介護支援専門員の需要は高く、安定した職業といえます。 2. **多様なキャリアパス**: ケアマネージャーとしての経験を活かし、介護施設の管理職や福祉関連のコンサルタントなど、多様なキャリアパスが開けます。 3. **柔軟な働き方**: 居宅介護支援の場合、訪問のスケジュールを自分で調整できるため、比較的柔軟な働き方が可能です。 ### ちくたく亭【居宅】の特徴 ちくたく亭【居宅】は、利用者が自宅で安心して生活できるようにサポートする居宅介護支援事業所です。以下のような特徴があります。 1. **地域密着型のサービス**: 地域の特性や利用者のニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。 2. **チームワーク**: ケアマネージャーを中心に、訪問介護員や看護師、リハビリスタッフなど、多職種が連携して利用者を支援します。 3. **研修制度**: ケアマネージャーとしてのスキルアップを図るための研修制度が充実しており、常に最新の知識を学ぶことができます。 ### まとめ ケアプラン作成や居宅介護支援は、利用者の生活の質を向上させるために非常に重要な役割を果たします。ケアマネージャーとしての業務は、専門知識とスキルが求められる一方で、利用者やその家族からの感謝の言葉や社会貢献の実感を得られるやりがいのある仕事です。ちくたく亭【居宅】のような地域密着型の事業所で働くことで、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアを築くことができます。 |
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事業所名 | ケアプラン ちくたく亭 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ちくたく亭 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区城主町5-2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00<記載時間内で4?6時間勤務> 週2?勤務可能 |
給与 | 時給:1,500円?2,000円 |
給与詳細 | 時給:1,500円?2,000円 基本給 1,500円 主任ケアマネ手当:月額10,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | ・出勤日以外は休日 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・育児休暇 ・出産休暇 ・有給休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |