JOB INFORMATION介護求人情報
ケアマネ(介護支援専門員)(グループホーム)
仕事内容 | ソラスト川間 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。ソラスト川間のグループホームにおけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト川間のグループホームにおけるケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに対するケアプランの作成と管理です。具体的には以下のような業務が含まれます: 1. **ケアプランの作成と管理**: - 入居者の健康状態や生活状況を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて修正を行います。 2. **入居者および家族とのコミュニケーション**: - 入居者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 - 家族への情報提供や相談対応も重要な役割です。 3. **他のスタッフとの連携**: - 介護スタッフや看護師、医師などと連携し、入居者のケアを総合的にサポートします。 - チームとしてのケアを実現するための調整役も担います。 4. **行政や外部機関との調整**: - 行政機関や医療機関との連絡調整を行い、必要なサービスを確保します。 - 介護保険の申請や更新手続きもサポートします。 ### やりがい ケアマネージャーとしてのやりがいは多岐にわたりますが、特に以下の点が挙げられます: 1. **入居者の生活の質を向上させる**: - 入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、実施することで、彼らの生活の質を向上させることができます。 - 入居者が安心して生活できる環境を提供することに大きな満足感を得られます。 2. **家族の安心感を提供**: - 家族に対しても適切な情報提供や相談対応を行うことで、彼らの不安を軽減し、安心感を提供することができます。 - 家族からの感謝の言葉や笑顔が大きな励みとなります。 3. **チームワークの醍醐味**: - 介護スタッフや医療スタッフと連携し、チームとして入居者をサポートすることの達成感があります。 - チーム全体で目標を達成する喜びを共有できます。 4. **自己成長の機会**: - 常に新しい知識やスキルを学び続ける必要があり、自己成長の機会が豊富です。 - 専門知識を深めることで、より高いレベルのケアを提供できるようになります。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります。以下はその一部です: 1. **安定した職業**: - 高齢化社会の進展に伴い、介護業界の需要は増加しており、ケアマネージャーの職は安定しています。 - 介護保険制度の下での職務であるため、長期的なキャリアパスが描けます。 2. **社会的意義の高い仕事**: - 高齢者やその家族を支えることで、社会全体に貢献することができます。 - 社会的意義の高い仕事であるため、誇りを持って働くことができます。 3. **柔軟な働き方**: - グループホームのケアマネージャーは、比較的柔軟な働き方が可能です。 - ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境が整っています。 4. **キャリアアップの機会**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、管理職や教育職など、さまざまなキャリアパスが開けます。 - 専門職としてのスキルを高めることで、他の介護施設や医療機関での活躍の場も広がります。 ### 結論 ソラスト川間のグループホームにおけるケアマネージャーの仕事は、入居者一人ひとりの生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、彼らのニーズに応じたケアプランを作成し、実施することで、大きなやりがいと満足感を得ることができます。また、安定した職業であり、社会的意義の高い仕事であるため、誇りを持って働くことができます。柔軟な働き方やキャリアアップの機会も豊富で、自己成長を続けながら長期的に働くことができる職場です。 |
---|---|
事業所名 | ソラスト川間 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 千葉県野田市中里1564-2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 【シフト例】 7:00?16:00 日勤:8:30?17:30 12:00?21:00 20:45?翌8:45 週3日? |
給与 | 時給:1,510円? |
給与詳細 | 時給:1,510円? ・処遇改善交付金調整手当含む。 ・残業代別途支給。 |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇(法定通り) ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |