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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー(介護支援専門員)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. **アセスメント(評価)**: - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための具体的なニーズを把握します。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメント結果を基に、利用者のニーズに応じたケアプラン(介護計画)を作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、具体的なサービス内容が含まれます。 3. **サービスの調整と連携**: - ケアプランに基づいて、各種介護サービス提供者(訪問介護事業所、デイサービスセンター、福祉用具貸与事業者など)と連携し、サービスの調整を行います。 - 利用者やその家族と定期的に連絡を取り、サービスの質や適切性を確認します。 4. **モニタリングと評価**: - ケアプランの実施状況を定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。 - 利用者の状態や生活環境の変化に応じて、柔軟に対応します。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供やアドバイスを行います。 - 介護保険制度や地域の福祉サービスについての説明も行います。 ### 特徴 ケアマネージャーの特徴としては、以下の点が挙げられます。 1. **専門知識とスキル**: - 介護保険制度や福祉サービスに関する深い知識が求められます。 - 利用者のニーズを正確に把握し、適切なサービスを提供するためのアセスメントスキルが必要です。 2. **コミュニケーション能力**: - 利用者やその家族、サービス提供者との円滑なコミュニケーションが重要です。 - 信頼関係を築くための対人スキルが求められます。 3. **調整力**: - 複数のサービス提供者や関係機関との調整が必要なため、調整力やコーディネーション能力が求められます。 4. **柔軟性**: - 利用者の状態や環境の変化に応じて、柔軟に対応する能力が必要です。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **利用者の生活の質向上**: - 自分が作成したケアプランによって、利用者の生活が改善されることを実感できる点が大きなやりがいです。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られます。 2. **専門性の発揮**: - 専門知識やスキルを駆使して、利用者に最適なサービスを提供することができる点が魅力です。 - 自分の知識や経験が直接的に役立つ場面が多く、自己成長を感じることができます。 3. **社会貢献**: - 高齢化社会において、介護支援は非常に重要な役割を果たしています。 - 自分の仕事が社会全体に貢献していると感じられる点が大きなやりがいです。 ### メリット ケアマネージャーの仕事には以下のようなメリットがあります。 1. **安定した職業**: - 高齢化が進む現代社会において、介護支援の需要はますます高まっています。 - そのため、ケアマネージャーの職業は非常に安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 2. **多様なキャリアパス**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、介護施設の管理職や福祉関連のコンサルタント、教育・研修の講師など、多様なキャリアパスが開けます。 - 専門性を活かして、他の福祉関連職種への転職も容易です。 3. **働き方の柔軟性**: - フルタイムだけでなく、パートタイムやフリーランスとして働くことも可能です。 - 自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べる点が魅力です。 4. **地域とのつながり**: - 地域社会との密接な関わりがあり、地域の福祉ネットワークの一員として活動することができます。 - 地域の人々とのつながりを深めることで、地域全体の福祉向上に貢献できます。 以上が、居宅介護支援におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。この職業は、専門知識とスキルを活かしながら、利用者の生活の質を向上させる非常にやりがいのある仕事です。また、安定した職業であり、多様なキャリアパスや柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です。 |
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事業所名 | 葵 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ソシアスメディカルケア |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1横浜鶴見共同ビル301 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:250,000円 |
給与詳細 | 月給:250,000円 |
待遇 | 昇給:無 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み) 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 産前後休暇 育児休暇 介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |