ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	【［東武］野田線/六実】六実居宅支援センター【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、六実居宅支援センターでの居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 六実居宅支援センターでのケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **アセスメント**: - 利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護ニーズを把握します。 - 必要に応じて医療機関や他の介護サービス提供者とも連携し、情報を収集します。 2. **ケアプランの作成**: - アセスメント結果を基に、利用者のニーズに合ったケアプランを作成します。 - ケアプランには、どのようなサービスをどの程度利用するかが具体的に記載されます。 3. **サービスの調整と提供**: - ケアプランに基づき、各種介護サービス提供者との連絡・調整を行います。 - サービスの質や利用者の満足度を確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 4. **モニタリングと評価**: - 定期的に利用者の状況を確認し、ケアプランが適切に実施されているかを評価します。 - 利用者の状態やニーズの変化に応じて、ケアプランの修正を行います。 ### 特徴 1. **多職種連携**: - 医療機関、訪問介護事業所、デイサービスなど、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。 - チームアプローチが求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 2. **利用者中心のケア**: - 利用者一人ひとりのニーズや希望に応じた個別のケアプランを作成します。 - 利用者のQOL（生活の質）向上を目指すため、利用者やその家族との信頼関係が大切です。 3. **法令遵守**: - 介護保険法やその他の関連法令に基づいた業務を行います。 - 法令遵守のための知識や研修が求められます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - 自分が作成したケアプランによって利用者の生活が改善されることに大きなやりがいを感じます。 - 利用者やその家族からの感謝の言葉がモチベーションとなります。 2. **専門知識の活用**: - 介護支援専門員としての知識やスキルを活かして、具体的な支援を提供できます。 - 継続的な学びと成長が求められるため、自己成長の機会が多いです。 3. **多職種との協働**: - 医療や福祉の専門職と協力しながら業務を進めるため、幅広い知識や視点を得ることができます。 - チームでの成功体験が大きな達成感をもたらします。 ### メリット 1. **安定した職業**: - 高齢化社会において、介護支援専門員の需要は高まっています。 - 介護保険制度に基づく業務であるため、安定した職業といえます。 2. **スキルアップの機会**: - 継続的な研修や資格取得の機会が提供されるため、専門知識やスキルを高めることができます。 - キャリアパスとして、管理職や教育担当などの道も開かれています。 3. **社会貢献**: - 高齢者や障害者の方々が安心して在宅生活を送れるよう支援することで、社会に貢献する実感を得られます。 - 地域社会とのつながりを深めることができ、地域貢献の一翼を担うことができます。 ### まとめ 六実居宅支援センターでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務は、多岐にわたり、専門知識とスキルを活かして利用者の生活を支援する重要な役割を担っています。利用者の生活の質向上を目指し、多職種と連携しながら業務を進めることで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。また、安定した職業であり、スキルアップや社会貢献の機会も多いため、長期的なキャリア形成に適した職種といえるでしょう。
事業所名	六実居宅支援センター
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	有限会社ゼロ
勤務地	千葉県松戸市六実3-23-34
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00 フレックス制【出勤時間は相談の元、ご希望にそえるよう調整します。】 お子さんが小さい方は働く時間を考慮します。
給与	時給：1,200円?
給与詳細	時給：1,200円?
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	土日休み(土曜日就労した場合は平日に振替可) 年末 年始 有休
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。