ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	【真岡鐵道/茂木】せんぼんの家【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. ケアプランの作成** ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。入居者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを策定します。 **2. モニタリングと評価** 作成したケアプランが適切に実行されているか、定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。入居者の状態は日々変化するため、柔軟に対応することが求められます。 **3. 多職種との連携** 看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、栄養士など、多職種との連携が不可欠です。チーム全体で入居者のケアを行うため、情報共有やコミュニケーションが重要です。 **4. 相談業務** 入居者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや支援を行います。これには、介護保険制度の説明や、他の福祉サービスの紹介などが含まれます。 ### やりがい **1. 入居者の生活の質向上** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、入居者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを通じて、入居者が安心して生活できる環境を提供することができます。 **2. 家族の安心感** 入居者の家族にとっても、信頼できるケアマネージャーがいることは大きな安心材料です。家族の不安や悩みを解消し、入居者とその家族の絆をサポートすることができます。 **3. 多職種との協働** 多職種と連携しながら仕事を進めることで、自分自身の専門知識やスキルを高めることができます。また、他の専門職から学ぶことも多く、自己成長の機会が豊富です。 **4. 社会貢献** 高齢化社会において、介護支援専門員の役割は非常に重要です。地域社会全体に貢献できる仕事であるため、社会的な意義を感じることができます。 ### メリット **1. 安定した職業** 介護業界は高齢化社会の進展に伴い、需要が増加しています。そのため、ケアマネージャーの職は比較的安定しており、長期的なキャリアを築くことが可能です。 **2. 専門知識の活用** ケアマネージャーとしての専門知識を活かし、実践的な場で活用することができます。資格を持っていることで、他の職業よりも高い専門性が求められ、その分やりがいも大きいです。 **3. キャリアパスの多様性** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職、さらには地域包括支援センターなどでの勤務など、多様なキャリアパスが開かれます。 **4. 研修や教育の充実** 多くの特養では、ケアマネージャー向けの研修や教育プログラムが充実しています。これにより、常に最新の知識や技術を学び続けることができます。 **5. 人間関係の構築** 入居者やその家族、多職種のスタッフとの深い人間関係を築くことができます。これにより、仕事のやりがいや満足感が高まります。 ### まとめ 特別養護老人ホームでのケアマネージャーの業務は、多岐にわたる責任とやりがいが伴います。入居者の生活の質を向上させるためのケアプラン作成や多職種との連携、家族のサポートなど、非常に重要な役割を担っています。安定した職業であり、専門知識を活かせるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。また、社会貢献度が高く、人間関係の構築を通じて自己成長を実感できる点も魅力です。
事業所名	せんぼんの家
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人恵愛会
勤務地	栃木県芳賀郡茂木町千本452-1
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：30?17：30
給与	月給：180,000円?220,000円
給与詳細	月給：180,000円?220,000円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	シフト制月9日休み（2月は8日休み） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） 育児休業 年間休日107日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。