ケアマネ（介護支援専門員）（有料老人ホーム）

仕事内容	介護付有料老人ホーム　すこや家・志木柏町【有料】　有料老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「すこや家・志木柏町」における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 介護支援専門員（ケアマネージャー）は、介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **アセスメント**：入居者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. **ケアプランの作成**：アセスメント結果に基づき、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。このプランは、入居者の生活の質を向上させるための具体的な介護サービスの内容を含みます。 3. **サービスの調整**：ケアプランに基づき、介護スタッフや医療機関、その他のサービス提供者と連携し、適切なサービスが提供されるよう調整します。 4. **モニタリングと評価**：ケアプランが適切に実行されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランを修正します。 5. **相談業務**：入居者やその家族からの相談に応じ、介護に関するアドバイスや情報提供を行います。 ### やりがい 1. **人々の生活を支える**：ケアマネージャーとして、入居者の生活の質を向上させるためのサポートを行うことができます。これは非常にやりがいのある仕事であり、感謝の言葉を直接受け取ることも多いです。 2. **専門知識の活用**：介護支援専門員としての専門知識を活かし、複雑なケースにも対応することが求められます。これにより、自身のスキルや知識を常にアップデートし続けることができます。 3. **チームワーク**：介護スタッフや医療機関、その他のサービス提供者と連携して働くため、チームワークの重要性を実感できます。多職種連携の中で、自分の役割を果たすことに満足感を得られます。 4. **問題解決能力の向上**：入居者一人ひとりのニーズに応じた最適なケアプランを作成するため、問題解決能力が求められます。これにより、自己成長を実感できる場面が多いです。 ### メリット 1. **安定した職場環境**：介護付有料老人ホームは、安定した需要があるため、長期的に安定した職場環境で働くことができます。 2. **キャリアの発展**：介護支援専門員としての経験を積むことで、将来的には管理職や教育職など、さまざまなキャリアパスが開かれます。 3. **福利厚生の充実**：多くの有料老人ホームでは、社会保険や退職金制度、研修制度など、福利厚生が充実しています。 4. **ワークライフバランスの向上**：シフト制で働くことが多いため、プライベートの時間も確保しやすいです。また、夜勤が少ない場合も多く、体力的な負担が軽減されます。 5. **地域貢献**：地域社会に密着した施設で働くことで、地域貢献を実感できます。地域の高齢者やその家族との関わりを通じて、地域全体の福祉向上に寄与することができます。 ### まとめ 介護付有料老人ホーム「すこや家・志木柏町」における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務は、非常に多岐にわたりますが、その分やりがいも大きいです。入居者一人ひとりの生活の質を向上させるためのサポートを行うことで、感謝の言葉を直接受け取ることができ、自身の成長も実感できます。また、安定した職場環境や充実した福利厚生、地域貢献の実感など、多くのメリットがあります。 このような職場で働くことで、専門知識を活かしながら人々の生活を支える重要な役割を果たすことができるでしょう。
事業所名	介護付有料老人ホーム　すこや家・志木柏町
応募資格	経験者優遇
施設形態	有料老人ホーム
法人名	株式会社ウイズネット
勤務地	埼玉県志木市柏町3-9-19
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	【シフト制】 9：00?18：00
給与	時給：1,470円 ?
給与詳細	時給：1,470円 ?
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	シフト制 年次有給休暇（法定通り） 特別休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇取得実績あり
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。