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ケアマネ(介護支援専門員)(グループホーム)
仕事内容 | グループホームみんなの家・新川崎【グループホーム】 グループホーム ケアマネ(介護支援専門員) もちろんです。グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネ(介護支援専門員)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 **1. 個別ケアプランの作成と管理** ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアプランの作成と管理です。具体的には、入居者やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるための具体的なケア計画を立てます。この計画は、医療、リハビリ、生活支援など多岐にわたるため、幅広い知識とスキルが求められます。 **2. 多職種連携** ケアマネージャーは、看護師、介護士、リハビリスタッフ、医師など多職種の専門家と連携しながら業務を進めます。これにより、入居者に対して最適なケアを提供するためのチームアプローチが実現されます。 **3. モニタリングと評価** 作成したケアプランが適切に実施されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。これにより、入居者の状態やニーズの変化に柔軟に対応することが可能です。 **4. 家族とのコミュニケーション** 入居者の家族とのコミュニケーションも重要な業務の一つです。家族の意見や希望を取り入れながら、入居者にとって最適なケアを提供するための調整を行います。 ### やりがい **1. 入居者の生活の質向上に寄与** ケアマネージャーとしての最大のやりがいは、入居者の生活の質を向上させることです。個別のケアプランを通じて、入居者がより快適で充実した生活を送る手助けをすることができます。 **2. 多職種との協働** 多職種の専門家と協力しながら業務を進めることで、自分自身の知識やスキルを向上させることができます。また、チームで働くことで得られる達成感や連帯感も大きなやりがいとなります。 **3. 家族からの感謝の言葉** 入居者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、非常に大きなモチベーションとなります。家族の不安や悩みを解消し、安心して生活を送れるようサポートすることは、非常に意義のある仕事です。 ### メリット **1. 専門性の高い職種** ケアマネージャーは、介護業界の中でも特に専門性の高い職種です。そのため、キャリアパスとしても非常に魅力的です。資格を持っていることで、他の介護職と比較しても高い評価を受けることができます。 **2. 安定した収入** ケアマネージャーは、介護業界の中でも比較的高い給与水準を誇ります。また、需要が高いため、安定した収入を得ることができます。 **3. キャリアアップの機会** ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には施設の管理職や地域包括支援センターの職員など、さらなるキャリアアップの機会が広がります。 **4. 社会的意義の高い仕事** 高齢化社会において、介護支援専門員の役割はますます重要になっています。社会的意義の高い仕事に従事することで、自分自身の存在意義を感じることができます。 ### まとめ グループホームみんなの家・新川崎におけるケアマネ(介護支援専門員)の業務は、非常に多岐にわたり、専門性が求められる仕事です。しかし、その分やりがいやメリットも多く、入居者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。多職種との連携や家族とのコミュニケーションを通じて、自分自身の成長を感じながら働くことができる非常に魅力的な職種です。 |
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事業所名 | グループホームみんなの家・新川崎 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 株式会社ウイズネット |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 【シフト制】 7:00?16:00 日勤: 9:00?18:00 :00?20:00 17:00?10:00 週1日?、8時間?可 |
給与 | 時給:1,470円? |
給与詳細 | 時給:1,470円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇(法定通り) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |