ケアマネ（介護支援専門員）（訪問介護）

仕事内容	○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【焼津駅】セントケアやいづ【訪問介護】　訪問介護　ケアマネ（介護支援専門員） 訪問介護業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担っています。以下に、計画書の作成、お客様へのモニタリング、初心者ヘルパーサポート、身体介護、生活援助等の訪問介護業務について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 計画書の作成 #### 特徴 計画書の作成は、訪問介護業務の基盤となる重要なタスクです。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のニーズや状況を把握し、それに基づいて具体的なケアプランを作成します。この計画書は、訪問介護スタッフがどのようなサービスを提供するかを明確にするための指針となります。 #### やりがい 計画書の作成は、利用者の生活の質を向上させるための第一歩です。利用者一人ひとりのニーズに合わせたプランを作成することで、彼らがより快適で自立した生活を送る手助けができます。また、計画書がうまく機能し、利用者の状態が改善したり、生活が安定したりするのを見ることは大きな達成感をもたらします。 #### メリット 計画書の作成を通じて、利用者の生活全体を見渡すスキルが身につきます。また、他の介護スタッフや医療機関との連携を深める機会が増え、チームワークやコミュニケーション能力の向上にもつながります。 ### お客様へのモニタリング #### 特徴 モニタリングは、利用者の状態やサービスの効果を定期的に確認する作業です。訪問介護スタッフは、利用者の健康状態や生活環境の変化を観察し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 #### やりがい モニタリングを通じて、利用者の状態が改善していることを実感できる瞬間は非常にやりがいがあります。また、利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、直接的なフィードバックが得られる点も魅力です。 #### メリット モニタリングを行うことで、利用者の状態をリアルタイムで把握し、迅速に対応する能力が身につきます。また、問題が発生した際には早期に発見し、適切な対策を講じることができるため、リスク管理のスキルも向上します。 ### 初心者ヘルパーサポート #### 特徴 初心者ヘルパーサポートは、新人スタッフが業務に慣れるための指導やサポートを行う役割です。具体的には、業務の基本的な流れや注意点を教えるだけでなく、実際の訪問介護業務に同行して実践的な指導を行います。 #### やりがい 新人ヘルパーが成長し、自立して業務を行えるようになる過程を見守ることは大きなやりがいです。また、自分の経験や知識を他者に伝えることで、自身のスキルや知識の再確認にもつながります。 #### メリット 新人ヘルパーのサポートを通じて、リーダーシップや教育スキルが向上します。また、チーム全体のスキルアップに貢献できるため、組織全体のサービス品質向上にも寄与します。 ### 身体介護、生活援助等の訪問介護業務 #### 特徴 身体介護や生活援助は、利用者の日常生活をサポートするための具体的な業務です。身体介護には、入浴、排泄、食事などの介助が含まれ、生活援助には、掃除、洗濯、買い物などの家事支援が含まれます。 #### やりがい 利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援することは非常にやりがいがあります。特に、利用者が自立した生活を取り戻したり、生活の質が向上したりする瞬間は、介護職の大きな喜びです。 #### メリット 身体介護や生活援助を通じて、利用者との信頼関係が築かれます。また、様々な介護技術やコミュニケーションスキルが身につくため、自己成長の機会が豊富です。 ### 充実した研修制度 #### 特徴 充実した研修制度は、訪問介護スタッフが業務に必要な知識や技術を習得するためのサポート体制です。新人研修から始まり、定期的なスキルアップ研修や専門知識の習得を目的とした研修が提供されます。 #### やりがい 研修を通じて新たな知識や技術を学ぶことは、自身の成長に直結します。また、同じ目標を持つ仲間と共に学ぶことで、モチベーションが高まり、業務への意欲も向上します。 #### メリット 研修制度が充実していることで、未経験者や初心者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的なスキルアップが図れるため、長期的なキャリア形成にも有利です。 ### 自家用車及び社用車（軽）使用 #### 特徴 訪問介護業務では、利用者の自宅を訪問するために自家用車や社用車を使用します。特に、焼津駅周辺の訪問介護では、移動手段として車が必要です。 #### やりがい 自家用車や社用車を使用することで、訪問先への移動がスムーズに行えます。また、移動中に地域の風景や季節の変化を感じることができる点も魅力です。 #### メリット 車を使用することで、広範囲の利用者に対応できるため、より多くの方々にサービスを提供することができます。また、移動時間を効率的に使うことで、業務の効率化が図れます。 以上が、訪問介護業務における各業務内容の特徴、やりがい、メリットです。訪問介護は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、その中で得られる経験やスキルは非常に価値があります。充実した研修制度が整っているため、初心者でも安心して業務に取り組むことができ、長期的なキャリア形成にもつながります。
事業所名	セントケアやいづ
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	セントケア静岡株式会社
勤務地	静岡県焼津市田尻384-1 1Ｆ
アクセス	東海道本線「焼津駅」バス25分
勤務時間	シフト制 1）09:00?18:00
給与	月給:211,000円?216,000円
給与詳細	月給:211,000円?216,000円 基本給:169,000円?169,000円 職種手当　8,000円?8,000円 役割手当　15,000円?15,000円 地域手当　12,000円?12,000円 資格手当　7,000円?12,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 退職金制度:あり 昇給： 賞与：有：年二回 1ヵ月分
休日・休暇	その他 ・シフト制による（週休２日制） ・公休：月８日?１０日（シフト制） ・リフレッシュ休暇：年３日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。