ケアマネ（介護支援専門員）（訪問介護）

仕事内容	○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【藤枝駅】セントケア岡出山【訪問介護】　訪問介護　ケアマネ（介護支援専門員） 訪問介護業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートする重要な仕事です。以下に、計画書の作成、お客様へのモニタリング、初心者ヘルパーサポート、身体介護、生活援助等の訪問介護業務について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 計画書の作成 **特徴:** 計画書の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）の重要な業務の一つです。利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切な介護サービスを提供するための基盤を築きます。計画書には、利用者の健康状態、生活環境、希望するサービス内容などが詳細に記載されます。 **やりがい:** 計画書を作成することで、利用者がより良い生活を送るための具体的な支援を計画することができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらえることも多く、自分の仕事が直接的に人々の生活に貢献していると実感できるでしょう。 **メリット:** 計画書作成のスキルは、介護業界だけでなく、他の福祉関連の職種でも非常に役立ちます。また、計画書を通じて利用者の全体像を把握することで、より効果的なケアを提供するための知識と経験が蓄積されます。 ### お客様へのモニタリング **特徴:** モニタリングは、利用者の健康状態や生活状況を定期的に確認し、必要に応じてケアプランを見直す作業です。訪問介護においては、利用者の状態が日々変化するため、継続的なモニタリングが不可欠です。 **やりがい:** モニタリングを通じて、利用者の小さな変化にも気づき、迅速に対応することで、利用者の生活の質を向上させることができます。利用者が安心して生活できる環境を提供することに大きな満足感を得られるでしょう。 **メリット:** モニタリングのスキルは、利用者の状態を的確に把握し、適切な対応を取るための重要な能力です。このスキルは、他の医療・福祉分野でも高く評価されます。 ### 初心者ヘルパーサポート **特徴:** 初心者ヘルパーのサポートは、新人スタッフがスムーズに業務を行えるように指導・支援する役割です。具体的には、業務手順の説明や実際の介護現場での指導、困った時の相談対応などが含まれます。 **やりがい:** 新人ヘルパーが成長し、自信を持って業務を遂行できるようになる姿を見ることは、大きなやりがいとなります。また、自分の経験や知識を他者に伝えることで、組織全体のスキルアップにも貢献できます。 **メリット:** 指導力やコミュニケーション能力が向上し、リーダーシップのスキルも身につきます。これらのスキルは、将来的に管理職や教育担当などのキャリアパスにも役立ちます。 ### 身体介護、生活援助等の訪問介護業務 **特徴:** 身体介護は、利用者の身体的なケアを行う業務で、具体的には入浴介助、排泄介助、食事介助などが含まれます。生活援助は、掃除や洗濯、買い物代行など、日常生活をサポートする業務です。 **やりがい:** 利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援することは、大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事が直接的に人々の生活に貢献していると実感できます。 **メリット:** 身体介護や生活援助のスキルは、介護業界で非常に重要です。これらのスキルを身につけることで、他の介護施設や在宅介護サービスでも高く評価されるでしょう。また、訪問介護は一対一でのケアが中心となるため、利用者との信頼関係を築きやすいというメリットもあります。 ### 充実した研修制度 **特徴:** 充実した研修制度は、新人からベテランまで、全てのスタッフが継続的にスキルアップできる環境を提供します。研修内容は、基本的な介護技術から専門的な知識まで幅広くカバーされます。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自分自身の成長を実感できます。また、研修で得た知識を実際の業務に活かすことで、利用者により良いサービスを提供できるようになります。 **メリット:** 研修制度が充実していることで、未経験者でも安心して業務を始めることができます。また、継続的な研修により、常に最新の知識や技術を習得できるため、長期的なキャリア形成にも役立ちます。 ### 自家用車及び社用車の使用 **特徴:** 訪問介護では、利用者の自宅を訪問するために移動が必要です。自家用車や社用車を使用することで、効率的に移動ができ、訪問先での時間を有効に使うことができます。 **やりがい:** 自分の車を使うことで、移動の自由度が高まり、スケジュール管理がしやすくなります。また、社用車を使用する場合は、会社が車両の維持費やガソリン代を負担するため、経済的な負担が軽減されます。 **メリット:** 自家用車や社用車を使用することで、訪問先が広範囲にわたる場合でも効率的に移動ができます。また、車を使うことで、重い荷物を運ぶ際にも便利です。 以上が、計画書の作成、お客様へのモニタリング、初心者ヘルパーサポート、身体介護、生活援助等の訪問介護業務の特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。訪問介護は、利用者の生活を支える非常に重要な仕事であり、多くのやりがいと成長の機会がある職種です。
事業所名	セントケア岡出山
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	セントケア静岡株式会社
勤務地	静岡県藤枝市岡出山2-10-17
アクセス	東海道本線「藤枝駅」バス10分
勤務時間	シフト制 1）09:00?18:00
給与	月給:211,000円?216,000円
給与詳細	月給:211,000円?216,000円 基本給:169,000円?169,000円 職種手当　8,000円?8,000円 役割手当　15,000円?15,000円 地域手当　12,000円?12,000円 資格手当　7,000円?12,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 退職金制度:あり 昇給： 賞与：有：年二回 1ヵ月分
休日・休暇	その他 ・シフト制による（週休２日制） ・公休：月８日?１０日（シフト制） ・リフレッシュ休暇：年３日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。