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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など【保土ヶ谷駅】在宅ケアサービス ソラスト保土ヶ谷【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担っています。以下に、業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成** - **相談受付**: 利用者やその家族からの相談を受け、現在の生活状況や困っていること、希望する支援内容を詳しく聞き取ります。 - **アセスメント**: 利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の支援状況などを総合的に評価します。 - **ケアプラン作成**: 利用者の意向やアセスメント結果を基に、最適な居宅サービス計画(ケアプラン)を作成します。この計画には、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、具体的なサービス内容が含まれます。 2. **サービス事業者の調整と給付管理業務** - **サービス事業者との連携**: ケアプランに基づき、訪問介護事業所やデイサービスセンター、福祉用具貸与事業者など、各種サービス提供事業者との調整を行います。これにより、利用者が必要なサービスを適切に受けられるようにします。 - **給付管理業務**: サービスの利用状況を確認し、介護保険の給付管理を行います。具体的には、サービス提供の実績を確認し、介護保険の請求手続きをサポートします。 ### 特徴 - **多岐にわたる業務内容**: 介護支援専門員の業務は、利用者の相談受付からケアプランの作成、サービス事業者との調整、給付管理まで多岐にわたります。そのため、幅広い知識とスキルが求められます。 - **利用者中心の支援**: 利用者一人ひとりのニーズや希望に応じた個別の支援が求められます。利用者の生活の質を向上させるために、細やかな対応が必要です。 - **チームワーク**: 他の介護職や医療職、福祉職との連携が不可欠です。チームで協力しながら、利用者に最適な支援を提供します。 ### やりがい - **利用者の生活の質向上**: 利用者が自宅で安心して生活を続けられるように支援することで、直接的に生活の質を向上させることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、大きなやりがいを感じることができます。 - **専門知識の活用**: 介護支援専門員としての専門知識やスキルを活かして、利用者に最適な支援を提供できることは、自己成長にもつながります。 - **多様なケースに対応**: 様々な利用者のケースに対応することで、常に新しい課題に取り組むことができ、仕事に対するモチベーションを維持しやすいです。 ### メリット - **安定した需要**: 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要はますます高まっています。安定した職業として、長期的に働くことができます。 - **キャリアアップの機会**: 介護支援専門員としての経験を積むことで、管理職や専門職へのキャリアアップの道が開けます。また、介護福祉士や社会福祉士など、他の資格取得も視野に入れることができます。 - **柔軟な働き方**: 多くの居宅介護支援事業所では、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。家庭との両立がしやすい環境が整っています。 ### まとめ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務は、多岐にわたる業務内容をこなしながら、利用者の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。利用者一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することで、大きなやりがいを感じることができます。また、安定した需要やキャリアアップの機会、柔軟な働き方など、多くのメリットがある職業です。高齢化が進む現代社会において、ますます重要性が増す介護支援専門員としてのキャリアは、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 |
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事業所名 | 在宅ケアサービス ソラスト保土ヶ谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-104-4 ライオンズマンション保土ヶ谷第5 109号室 |
アクセス | JR横須賀線「保土ヶ谷駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 1)9:00?17:30 |
給与 | 月給:266,000円? |
給与詳細 | 月給:266,000円? 資格手当あり 昇給制度あり ※処遇改善手当含む |
待遇 | 昇給: 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | ・年間休日:109日 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |