ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ★キャリアビジョンが描ける！ エリアを統括するエリアマネージャー！教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー！どちらの道も頑張るあなた次第♪指定居宅介護支援事業所ソラスト台東【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務は、高齢者や障がい者が住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成** - 利用者やその家族からの相談を受け、生活状況や健康状態、希望するサービス内容などを詳しくヒアリングします。 - 利用者の意向やニーズを反映した居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように調整します。 2. **サービス事業者の調整と給付管理業務** - 利用者に提供されるサービスが円滑に行われるよう、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、各種サービス事業者との連携を図ります。 - サービスの提供状況を確認し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。 - 給付管理業務として、介護保険の給付申請や利用者の負担額の計算などを行い、適切な給付が行われるよう管理します。 ### 特徴 1. **多岐にわたる業務内容** - ケアマネジメント業務は、利用者の生活全般に関わるため、医療、福祉、介護など多岐にわたる知識とスキルが求められます。 - 利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援が必要であり、柔軟な対応力が求められます。 2. **チームアプローチ** - 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など、多職種との連携が重要です。チーム全体で利用者を支えるため、コミュニケーション能力が求められます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上に貢献** - 利用者が自宅で安心して生活を続けられるよう支援することで、生活の質（QOL）の向上に直接貢献できます。 - 利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔は、大きなやりがいとなります。 2. **専門知識の活用と成長** - ケアマネジメント業務を通じて、介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を深めることができます。 - 継続的な学びと実践を通じて、自身のスキルアップが図れます。 ### メリット 1. **キャリアビジョンの多様性** - ケアマネジャーとしての経験を積むことで、エリアマネージャーやスーパーバイザーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。 - 教育研修を通じて後進の育成や事業所の運営指導を行うスーパーバイザーとしての役割もあり、自己成長とともに組織全体の発展に貢献できます。 2. **社会的意義と安定性** - 高齢化社会において、介護支援専門員の需要は高まっており、社会的に重要な役割を担っています。 - 介護保険制度に基づく業務であるため、安定した職業としての魅力もあります。 ### まとめ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務は、利用者の生活の質を向上させるために不可欠な役割を果たします。多岐にわたる業務内容と多職種との連携を通じて、利用者一人ひとりに合わせた支援を提供することが求められます。利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔は、大きなやりがいとなり、専門知識の活用と成長を実感できる場でもあります。 また、キャリアビジョンの多様性や社会的意義、安定性など、多くのメリットがあるため、ケアマネジャーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップや自己成長が期待できます。エリアマネージャーやスーパーバイザーとしての道も開けるため、努力次第で多様なキャリアパスを描くことができるでしょう。
事業所名	指定居宅介護支援事業所ソラスト台東
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都台東区台東2丁目3-6
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	1)9:00?17:30 ※シフトにより早出・遅出あり。
給与	月給：271,540円?
給与詳細	月給：271,540円? 資格手当 昇給制度 ※給与に処遇改善手当含む。
待遇	昇給：有：年二回 賞与：有：年二回
休日・休暇	・年間休日：121日 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。