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ケアマネ(介護支援専門員)(居宅介護支援)
仕事内容 | *介護支援専門員 ・在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成(PC使用、当社規定フォーマットあり) ・パソコン操作は、データー入力と、簡単な文書作成です。 ・在宅訪問などのため、当会の車(軽乗用車)を使用します在宅介護支援センター 穂の香苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(介護支援専門員) 介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。以下に、在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプラン作成** - ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態、家族の意向などを考慮し、最適な介護サービスを組み合わせます。 - 当社規定のフォーマットを使用するため、初めての方でも比較的スムーズに業務を開始できます。パソコン操作が必要ですが、基本的なデータ入力と簡単な文書作成が中心です。 2. **在宅訪問** - 利用者の自宅を訪問し、生活環境や健康状態を確認します。これにより、ケアプランの見直しや新たなサービスの提案が可能になります。 - 訪問には当会の軽乗用車を使用するため、運転免許が必要です。 3. **多職種連携** - 医療機関や福祉施設、地域のサービス提供者と連携し、利用者に最適な支援を提供します。多職種とのコミュニケーションが求められるため、調整力やコミュニケーション能力が重要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上** - ケアマネージャーの支援により、利用者が自宅で安心して生活できるようになることは大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことも多く、直接的に人の役に立つ実感が得られます。 2. **専門知識の活用** - 介護支援専門員としての知識やスキルを最大限に活用できる場です。利用者のニーズに応じたケアプランを作成することで、自身の専門性を発揮できます。 3. **成長の機会** - 多職種との連携や新たなケースに対応することで、常に新しい知識やスキルを学ぶ機会があります。自己成長を感じながら働ける環境です。 ### メリット 1. **安定した職業** - 高齢化社会が進む中で、介護支援専門員の需要は増加しています。安定した職業であり、長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **柔軟な働き方** - 在宅介護支援センターでの業務は、比較的柔軟な働き方が可能です。訪問スケジュールやケアプラン作成の時間を自分で調整できるため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 3. **社会貢献** - 高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるように支援することで、地域社会に貢献できます。社会的な意義を感じながら働ける点も大きな魅力です。 4. **チームワークの充実** - 多職種との連携が求められるため、チームワークが重要です。職場内での協力体制が整っており、困った時には助け合える環境が整っています。 ### まとめ 在宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。ケアプラン作成や在宅訪問、多職種連携など多岐にわたる業務を通じて、利用者やその家族から感謝されるやりがいのある仕事です。また、安定した職業であり、柔軟な働き方や社会貢献の機会が多い点も大きなメリットです。介護支援専門員としての知識やスキルを活かし、自己成長を感じながら働ける環境が整っています。 |
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事業所名 | 在宅介護支援センター 穂の香苑 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 社会福祉法人敬和会 |
勤務地 | 栃木県小山市間々田1442番地 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 1)08:30?17:30 |
給与 | 月給:179,200円?205,000円 |
給与詳細 | 月給:179,200円?205,000円 基本給:169,200円?195,000円 特殊業務手当 10,000円?10,000円 扶養手当 住宅手当 通勤手当 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 昇給:有 賞与:有:年三回 |
休日・休暇 | 土 日 祝 他 毎週 年末年始 GW 夏季休暇 創立記念日(8/15) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |