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ケアマネ(介護支援専門員)(特別養護老人ホーム)
仕事内容 | ◇特別養護老人ホーム「明日香」において、入所者に対する ケアプランの作成等、介護支援専門員業務に従事していた だきます。 *特別養護老人ホーム明日香:入所者50名 ※中高年齢者応募可能です。 『高年齢者支援求人』 「介護・夜勤なし」【金蔵寺駅】特別養護老人ホーム 明日香【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ(介護支援専門員) 特別養護老人ホーム「明日香」における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく解説します。 ### 特徴 1. **ケアプランの作成**: - 介護支援専門員として、入所者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。ケアプランは、入所者の生活の質を向上させるための具体的な計画であり、医療、介護、リハビリテーションなどのサービスを統合的に提供するための基盤となります。 2. **入所者50名の特別養護老人ホーム**: - 特別養護老人ホーム「明日香」は、入所者が50名と比較的小規模な施設です。このため、入所者一人ひとりに対してきめ細やかなケアを提供しやすい環境が整っています。 3. **中高年齢者応募可能**: - この求人は中高年齢者も応募可能であり、経験豊富な方々がそのスキルと知識を活かして働ける環境が整っています。 4. **夜勤なし**: - 夜勤がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら働くことができます。これは特に家庭を持っている方や、健康管理を重視する方にとって大きなメリットです。 ### やりがい 1. **入所者の生活の質向上**: - ケアプランを通じて、入所者の生活の質を向上させることができます。入所者やその家族から感謝の言葉をいただくことも多く、非常にやりがいを感じる瞬間です。 2. **多職種との連携**: - 医師、看護師、介護職員、リハビリスタッフなど、多職種と連携してケアを提供するため、チームワークの重要性を実感できます。多職種との連携を通じて、自身の知識やスキルも向上します。 3. **個別対応の充実**: - 比較的小規模な施設であるため、入所者一人ひとりに対して個別対応がしやすい環境です。入所者のニーズに応じたきめ細やかなケアを提供することで、入所者の満足度を高めることができます。 ### メリット 1. **安定した雇用環境**: - 特別養護老人ホームは公的な支援を受けて運営されているため、安定した雇用環境が整っています。長期的に働くことができるため、キャリアを積み重ねやすいです。 2. **スキルアップの機会**: - 介護支援専門員としての業務を通じて、介護に関する専門知識やスキルを継続的に学ぶことができます。また、施設内外での研修や勉強会に参加する機会も多く、自身の成長を実感できます。 3. **中高年齢者の活躍**: - 中高年齢者も応募可能な求人であるため、経験豊富な方々がそのスキルを活かして働くことができます。年齢に関係なく、実力を発揮できる環境が整っています。 4. **ワークライフバランスの充実**: - 夜勤がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら働くことができます。家庭との両立がしやすく、プライベートの時間も充実させることができます。 ### まとめ 特別養護老人ホーム「明日香」における介護支援専門員業務は、入所者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。ケアプランの作成や多職種との連携を通じて、入所者一人ひとりに対してきめ細やかなケアを提供することができます。中高年齢者も応募可能であり、夜勤がないため、安定した雇用環境とワークライフバランスの充実が期待できます。経験豊富な方々がそのスキルを活かしながら働くことができるため、非常にやりがいのある職場です。 |
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事業所名 | 特別養護老人ホーム 明日香 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
法人名 | 社会福祉法人千周会 |
勤務地 | 香川県善通寺市原田町1561番地5 |
アクセス | 土讃線「金蔵寺駅」徒歩18分 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)09:00?18:00 2)09:30?18:30 |
給与 | 月給:210,000円?250,000円 |
給与詳細 | 月給:210,000円?250,000円 基本給:200,000円?240,000円 資格手当 10,000円?10,000円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 昇給:有 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | 96日 その他 月8日休み |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |