ケアマネ（介護支援専門員）（居宅介護支援）

仕事内容	◎ケアマネジャー ☆適切なサービスを受け、自立した日常生活が送れるような、ケアプランの作成をお願い致します。 ☆自治体、各種サービス事業所とのスケジュール調整等をご担当頂き円滑な運営が出来る様お願い致します。 ☆利用者に親切丁寧に対応下さる方が希望です。 ☆賃金については、経験、学歴を考慮致します。居宅介護支援事業所 かたくりの郷【居宅】　居宅介護支援　ケアマネ（介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプランの作成** ケアマネジャーの主な業務の一つは、利用者が適切なサービスを受け、自立した日常生活を送れるようにするためのケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者の健康状態や生活環境、希望を考慮して、最適なサービスを組み合わせる計画書です。これにより、利用者が必要とする医療や介護サービスを効率的に受けることができます。 2. **自治体やサービス事業所との調整** ケアマネジャーは、自治体や各種サービス事業所とのスケジュール調整を行い、円滑な運営をサポートします。これは、利用者が必要とするサービスをタイムリーに受けられるようにするための重要な役割です。調整業務には、訪問看護、デイサービス、リハビリテーションなど多岐にわたるサービスが含まれます。 3. **利用者への対応** 利用者に親切丁寧に対応することが求められます。ケアマネジャーは、利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。利用者のニーズや希望をしっかりと理解し、それに基づいて最適なケアプランを提供することが求められます。 4. **賃金について** 賃金は経験や学歴を考慮して決定されます。経験豊富なケアマネジャーや高い学歴を持つ方は、より高い賃金を期待することができます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上** ケアマネジャーの仕事の最大のやりがいは、利用者の生活の質を向上させることです。適切なケアプランを提供することで、利用者が自立した生活を送れるようになり、その結果、利用者やその家族から感謝されることが多いです。 2. **多様なスキルの活用** ケアマネジャーは、医療や介護に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力や調整能力も必要とされます。これにより、幅広いスキルを活用し、自己成長を感じることができます。 3. **社会貢献** 高齢化社会において、ケアマネジャーの役割は非常に重要です。社会全体の福祉向上に貢献することができるため、社会的な意義を感じることができます。 ### メリット 1. **安定した職業** 高齢化が進む現代社会において、ケアマネジャーの需要はますます高まっています。そのため、安定した職業として長期的に働くことができます。 2. **柔軟な働き方** ケアマネジャーの仕事は、訪問や調整業務が多いため、比較的柔軟な働き方が可能です。自分のペースで仕事を進めることができるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 3. **専門知識の習得** ケアマネジャーとして働くことで、医療や介護に関する専門知識を深めることができます。これにより、キャリアアップや他の関連職種への転職も視野に入れることができます。 4. **人間関係の構築** 利用者やその家族、医療・介護スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、強固な人間関係を築くことができます。これにより、仕事のやりがいや満足感が増します。 ### まとめ ケアマネジャーの仕事は、利用者の生活の質を向上させるために欠かせない重要な役割を担っています。ケアプランの作成や各種調整業務を通じて、多様なスキルを活用し、社会貢献を感じることができます。また、安定した職業であり、柔軟な働き方が可能である点も魅力です。医療や介護に関する専門知識を深め、人間関係を築くことで、自己成長と満足感を得ることができるでしょう。
事業所名	居宅介護支援事業所 かたくりの郷
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	社会福祉法人寿松会
勤務地	栃木県那須郡那珂川町小川2958-2
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給:160,800円?175,800円
給与詳細	月給:160,800円?175,800円 基本給:135,800円?135,800円 業務手当　10,000円?10,000円 調整手当　10,000円?20,000円 処遇改善手当　5,000円?10,000円 ☆皆勤手当10,000円 ☆家族手当　扶養者1人あたり　　　　　　　3,000円 ☆会議手当　1,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり　勤続1年以上 退職金共済:加入 昇給：有 賞与：有：年二回 有：年二回
休日・休暇	毎週 年間休日１０５日以上。就業カレンダーによるお休みです。 法定有給休暇の他に夏季に３日、冬季に３日の休暇があります。
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。