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ケアマネ(介護支援専門員)(有料老人ホーム)
仕事内容 | *ナーシングホーム(介護付有料老人ホーム)において ・特定施設サービス計画の作成 ・入居者様に対する介護業務(食事、入浴、排泄等の介助 等) *定員36名ナーシングホーム あいむ【有料】 有料老人ホーム ケアマネ(介護支援専門員) ナーシングホーム(介護付有料老人ホーム)における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特定施設サービス計画の作成 #### 特徴 特定施設サービス計画の作成は、ケアマネージャー(介護支援専門員)が中心となって行う業務です。この計画は、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況、希望に基づいて、どのような介護サービスを提供するかを具体的に定めるものです。計画には、食事、入浴、排泄の介助、リハビリテーション、医療サービスなどが含まれます。 #### やりがい この業務のやりがいは、入居者の生活の質を向上させるための重要な役割を果たす点にあります。計画を立てる際には、入居者やその家族と密にコミュニケーションを取り、ニーズを正確に把握することが求められます。これにより、入居者が安心して生活できる環境を提供することができるため、大きな達成感を感じることができます。 #### メリット - **専門知識の活用**: ケアマネージャーとしての専門知識をフルに活用できるため、自己成長やスキルアップに繋がります。 - **チームワークの向上**: 他の介護スタッフや医療スタッフと連携して計画を立てるため、チームワークの重要性を実感できます。 - **入居者との信頼関係**: 入居者やその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取る機会が多いです。 ### 入居者様に対する介護業務(食事、入浴、排泄等の介助 等) #### 特徴 介護業務は、入居者の日常生活をサポートするための基本的な業務です。食事の介助、入浴の介助、排泄の介助など、入居者が自立して生活することが難しい部分をサポートします。また、日常的な健康チェックやリハビリテーションの補助も行います。 #### やりがい 介護業務のやりがいは、入居者の生活を直接支えることにあります。日々の業務を通じて、入居者の笑顔や「ありがとう」という言葉を受け取ることができるため、大きな満足感を得ることができます。また、入居者の状態が改善したり、生活の質が向上する様子を見守ることができるのも大きなやりがいです。 #### メリット - **人間関係の構築**: 入居者やその家族との深い信頼関係を築くことができ、感謝の気持ちを直接受け取ることができます。 - **自己成長**: 介護業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。 - **チームワーク**: 他のスタッフと協力して業務を行うため、チームワークの重要性を学ぶことができます。 - **安定した職場環境**: 介護業界は需要が高く、安定した職場環境が提供されることが多いです。 ### 定員36名のナーシングホーム あいむ【有料】におけるケアマネ(介護支援専門員)の役割 #### 特徴 定員36名という比較的小規模な施設であるため、入居者一人ひとりに対してきめ細やかな対応が可能です。ケアマネージャーとして、入居者の個々のニーズに応じたサービス計画を作成し、実施することが求められます。また、入居者やその家族とのコミュニケーションを密に取り、信頼関係を築くことが重要です。 #### やりがい 小規模な施設であるため、入居者一人ひとりとの距離が近く、深い関係を築くことができます。これにより、入居者の生活の質を向上させるための具体的なアプローチが可能となります。また、入居者の状態が改善したり、生活が安定する様子を直接見守ることができるため、大きな達成感を感じることができます。 #### メリット - **個別対応の充実**: 小規模施設ならではの個別対応が可能で、入居者一人ひとりに対してきめ細やかなケアを提供できます。 - **職場のアットホームな雰囲気**: 小規模施設ならではのアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすいです。 - **多職種連携の強化**: 医療スタッフやリハビリスタッフと密に連携することができ、総合的なケアを提供することができます。 - **キャリアアップの機会**: ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的なキャリアアップの機会が広がります。 以上のように、ナーシングホームにおける特定施設サービス計画の作成と介護業務は、入居者の生活の質を向上させるための重要な役割を果たします。やりがいとメリットが多く、自己成長やスキルアップにも繋がるため、非常に魅力的な職業です。 |
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事業所名 | ナーシングホーム あいむ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
法人名 | 社会福祉法人 柊会 |
勤務地 | 香川県高松市国分寺町新名482?1 |
アクセス | 予讃線「端岡駅」車10分 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)07:30?16:30 2)09:30?18:30 3)16:30?10:30 |
給与 | 月給:195,850円?254,350円 |
給与詳細 | 月給:195,850円?254,350円 基本給:171,050円?221,150円 資格手当 20,000円?20,000円 特殊手当 4,800円?13,200円 1.扶養手当有 2.夜勤手当 6,000円/回 3.処遇改善手当 ※1、2は介護職員として勤務 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有:年二回 3ヵ月分 |
休日・休暇 | 107日 その他 シフト制 月9回休み(2月は8回) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |