ケアマネ（介護支援専門員）（特別養護老人ホーム）

仕事内容	・施設の要介護者のケアプラン作成業務等。 ・利用者数５０名程度を担当して頂きます。 ・様々な研修会を実施し、スキルアップを図れます。 ・月に４日程度、現場の業務もあります。【陶駅】特別養護老人ホーム 松林荘【特養】　特別養護老人ホーム　ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）でのケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアプラン作成業務** - ケアマネージャーの主な業務は、要介護者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者の健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画書です。 - ケアプランの作成には、利用者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が必要です。これにより、利用者のニーズに応じた個別のケアが提供されます。 2. **利用者数50名程度の担当** - 担当する利用者数は50名程度であり、これは比較的多い人数と言えます。このため、効率的な業務遂行と優れたコミュニケーションスキルが求められます。 - 多くの利用者を担当することで、多様なケースに対応する経験を積むことができ、ケアマネージャーとしてのスキルが向上します。 3. **研修会の実施** - 施設では様々な研修会が実施されており、これに参加することでスキルアップが図れます。研修内容は、最新の介護技術や法令の改正、コミュニケーションスキルの向上など多岐にわたります。 - 研修を通じて、専門知識や技術を常に更新し、質の高い介護サービスを提供することができます。 4. **現場業務の経験** - 月に4日程度、現場の業務も担当します。これは、実際の介護現場での経験を積むことで、利用者の具体的なニーズや現場の課題を直接把握するためです。 - 現場での経験は、ケアプラン作成時に非常に役立ちます。利用者の生活状況や介護スタッフの働き方を理解することで、より実践的で効果的なケアプランを作成することができます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上** - ケアマネージャーとして、利用者の生活の質を向上させるためのプランを作成することは大きなやりがいです。利用者が安心して生活できる環境を提供することで、彼らの生活の質が向上し、家族も安心します。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックがやりがいに繋がります。 2. **専門知識の活用と成長** - ケアマネージャーとしての専門知識を活用し、実際のケアに反映させることができます。また、研修会への参加や現場業務を通じて、常に新しい知識や技術を学び続けることができるため、自己成長を感じることができます。 3. **チームワークの重要性** - ケアプランの作成には、多職種との連携が不可欠です。医師、看護師、介護スタッフ、リハビリ専門職などと協力しながら、利用者に最適なケアを提供することが求められます。 - チームで協力して利用者の問題を解決する過程は非常に充実感があり、職場の一体感を感じることができます。 ### メリット 1. **安定した職場環境** - 特別養護老人ホームは、安定した職場環境を提供します。利用者のニーズは常に存在し、ケアマネージャーの役割も重要であるため、長期的な雇用が期待できます。 - また、施設内での研修やキャリアアップの機会が豊富に提供されているため、長期的なキャリア形成が可能です。 2. **社会貢献の実感** - 高齢化社会において、介護のニーズはますます高まっています。ケアマネージャーとして働くことで、社会全体に貢献している実感を持つことができます。 - 利用者やその家族の生活を支えることで、地域社会全体の福祉向上に寄与することができます。 3. **柔軟な働き方** - ケアマネージャーの業務は、比較的柔軟な働き方が可能です。利用者との面談やケアプランの作成は、自分のペースで進めることができるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 - また、施設内での研修や現場業務も計画的に行われるため、スケジュール管理がしやすいです。 以上が、特別養護老人ホームでのケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容の特徴、やりがい、メリットについての詳細です。この職種は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っており、専門知識を活かしながら社会貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
事業所名	特別養護老人ホーム 松林荘
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人福寿会
勤務地	香川県綾歌郡綾川町山田下435番地4
アクセス	高松琴平電鉄琴平線「陶駅」車7分
勤務時間	1）08:30?17:30
給与	月給：219,000円?239,000円
給与詳細	月給：219,000円?239,000円 基本給：200,000円?220,000円 介護手当　19,000円?19,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり 昇給：有 賞与：有：年二回 4ヵ月分
休日・休暇	114日 土　日　祝 毎週 ＊季節休暇制度有（６日） ＊冠婚葬祭等の特別休暇制度有 ＊１２月３１日?１月３日（正月休み）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。