JOB INFORMATION介護求人情報
ケアマネ(介護支援専門員)(特別養護老人ホーム)
仕事内容 | ◎ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・施設サービス計画の作成 ・入居者及び家族の抱えている問題及び課題等の解決、従事者との協議 ・入居者の身体状況に応じたサービス計画の変更 ・要介護認定の変更申請 ・サービス担当者会議の開催、連絡調整等特別養護老人ホームせんぼんの家【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ(介護支援専門員) ケアマネージャー(介護支援専門員)の業務は、高齢者やその家族が直面するさまざまな問題を解決するための重要な役割を果たします。以下に、ケアマネージャー業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **施設サービス計画の作成** ケアマネージャーは、入居者一人ひとりのニーズや状況に応じた施設サービス計画を作成します。これには、医療、リハビリ、日常生活支援などのサービスが含まれます。計画は入居者の身体的、精神的な状態を考慮し、最適なケアを提供するための基盤となります。 2. **入居者及び家族の問題解決** 入居者やその家族が抱える問題や課題を解決するために、ケアマネージャーは従事者と協議を行います。これには、医療スタッフ、介護スタッフ、リハビリスタッフなど多職種との連携が必要です。 3. **サービス計画の変更** 入居者の身体状況や生活環境が変わった場合、サービス計画を適宜変更します。これにより、常に最適なケアを提供し続けることができます。 4. **要介護認定の変更申請** 入居者の要介護度が変わった場合、要介護認定の変更申請を行います。これにより、適切な介護サービスを受けられるようにします。 5. **サービス担当者会議の開催、連絡調整** サービス担当者会議を開催し、各担当者との連絡調整を行います。これにより、入居者に対するケアが一貫して行われるようにします。 ### やりがい 1. **人々の生活を支える** ケアマネージャーの仕事は、高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を果たします。入居者が安心して生活できる環境を提供することで、大きなやりがいを感じることができます。 2. **多職種との連携** 医療スタッフや介護スタッフ、リハビリスタッフなど多職種との連携を通じて、チームとして一丸となって入居者のケアにあたることができます。これにより、さまざまな視点から入居者の問題を解決することができます。 3. **自己成長** ケアマネージャーとしての業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力、計画立案能力など、多くのスキルを身につけることができます。これにより、自己成長を実感することができます。 ### メリット 1. **安定した職業** 高齢化社会が進む中で、ケアマネージャーの需要はますます高まっています。そのため、安定した職業としてのメリットがあります。 2. **社会貢献** 高齢者やその家族の生活を支えることで、社会に貢献することができます。これは大きな満足感を得ることができる要素です。 3. **柔軟な働き方** 多くの施設では、フレキシブルな働き方が可能です。これにより、家庭生活と仕事のバランスを取りやすくなります。 4. **専門知識の習得** ケアマネージャーとしての業務を通じて、介護や医療に関する専門知識を深めることができます。これにより、キャリアの幅を広げることができます。 ### まとめ ケアマネージャー業務は、高齢者やその家族の生活を支える重要な役割を果たします。施設サービス計画の作成や問題解決、サービス計画の変更、要介護認定の変更申請、サービス担当者会議の開催など、多岐にわたる業務を通じて、入居者に最適なケアを提供します。この仕事には、人々の生活を支えるやりがいや、多職種との連携による自己成長の機会があります。また、安定した職業であり、社会貢献の面でも大きなメリットがあります。ケアマネージャーとしてのキャリアは、多くの挑戦とともに、多くの満足感を得ることができる素晴らしい職業です。 |
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事業所名 | 特別養護老人ホームせんぼんの家 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
法人名 | 社会福祉法人恵愛会 |
勤務地 | 栃木県芳賀郡茂木町千本452-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 1)08:30?17:30 |
給与 | 月給:180,000円?220,000円 |
給与詳細 | 月給:180,000円?220,000円 基本給:180,000円?220,000円 資格手当 15,000円 扶養手当 6,500円? 13,500円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 昇給:有 賞与:有:年二回 有:年二回 |
休日・休暇 | その他 シフトによる 月9日休日(但し2月は8日) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |