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ケアマネ(介護支援専門員)(デイサービス)

仕事内容 *光華居宅介護支援事業所を利用される方へのケアマネジメントをお願いします。
慣れていただいたら、25?30名程度担当して頂きます。

朝夕の光華デイサービスの利用者の送迎業務があります。
(エリア:高松市内 社用車使用)
同職種のケアマネージャーは6名おります。【三条駅】光華デイサービスセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ(介護支援専門員)

光華居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

### 業務内容の特徴

1. **ケアマネジメント**:
- ケアマネージャー(介護支援専門員)は、利用者のケアプランを作成し、適切な介護サービスを提供するための調整を行います。
- 利用者一人ひとりの状況やニーズを把握し、それに基づいて最適なケアプランを作成します。
- ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて修正を行います。

2. **利用者の送迎業務**:
- 朝夕にデイサービスを利用する方々の送迎を担当します。エリアは高松市内で、社用車を使用します。
- 送迎業務は利用者とのコミュニケーションの場でもあり、信頼関係を築く重要な役割を果たします。

3. **チーム体制**:
- 同職種のケアマネージャーが6名在籍しており、チームで協力し合いながら業務を進めます。
- チームメンバーとの情報共有や相談がしやすく、サポート体制が整っています。

### やりがい

1. **利用者の生活を支える**:
- ケアマネージャーとして、利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行います。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。
- 利用者の生活が改善される様子を直接見ることができ、自分の仕事が社会に貢献していると実感できます。

2. **専門知識の活用と成長**:
- ケアマネジメント業務を通じて、介護に関する専門知識やスキルを活用し、さらに深めることができます。
- 継続的な学びや研修を通じて、自身のスキルアップが図れます。

3. **チームワーク**:
- 同職種のケアマネージャーと協力し合いながら業務を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。
- チーム内での情報共有や意見交換を通じて、より良いケアプランを作成することができます。

### メリット

1. **安定した職場環境**:
- 光華居宅介護支援事業所は、地域に根ざした信頼性の高い事業所です。安定した職場環境で働くことができます。
- 社用車を使用しての送迎業務があるため、交通手段に困ることがありません。

2. **キャリアの発展**:
- ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的なキャリアパスが広がります。例えば、管理職や教育担当など、さまざまなキャリアの選択肢があります。
- 継続的な研修や資格取得の支援があるため、自己成長を続けることができます。

3. **働きやすい環境**:
- チーム体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。
- 高松市内での業務が中心であるため、地域に密着したサービスを提供することができます。

### まとめ

光華居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務は、利用者の生活を支える重要な役割を担い、やりがいと成長の機会が豊富にあります。安定した職場環境と働きやすいチーム体制が整っており、キャリアの発展にもつながるメリットが多いです。利用者との信頼関係を築きながら、自身の専門知識を活かして社会に貢献できる素晴らしい職場です。
事業所名 光華デイサービスセンター
応募資格 経験者優遇
施設形態 デイサービス
法人名 株式会社光華生活改善研究所
勤務地 香川県高松市伏石町2103-21KOHKAビル4階
アクセス 高松琴平電鉄琴平線「三条駅」徒歩26分
勤務時間 1)08:00?17:00
給与 月給:220,000円?243,000円
給与詳細 月給:220,000円?243,000円

基本給:150,000円?171,000円

業務手当 27,000円?29,000円
職務手当 43,000円?43,000円

特記欄参照
待遇 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり
退職金共済:加入 昇給:有 賞与:有
休日・休暇 118日
日 祝 他
毎週
会社カレンダー
・日曜日+平日1日
・年末年始、夏季休暇
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
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