ケアマネ（介護支援専門員）（デイサービス）

仕事内容	訪問によるモニタリング ケアプランの作成 アセスメント有限会社 サンフレンズとよおかデイセンター【通所介護】　デイサービス　ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、訪問によるモニタリング、ケアプランの作成、アセスメントに関する業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 訪問によるモニタリング #### 特徴 訪問によるモニタリングは、介護支援専門員（ケアマネージャー）が利用者の自宅を訪問し、日常生活の状況や介護サービスの利用状況を確認する業務です。訪問時には、利用者本人やその家族とのコミュニケーションを通じて、生活の質を向上させるためのアドバイスや支援を行います。 #### やりがい 訪問によるモニタリングのやりがいは、利用者の生活環境を直接確認できる点にあります。これにより、利用者がどのようなサポートを必要としているのかを具体的に把握することができます。また、利用者やその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることができるのも大きなやりがいです。 #### メリット 1. **実際の生活環境を把握できる**: 利用者の生活環境を直接確認することで、より適切な支援を提供することができます。 2. **信頼関係の構築**: 利用者やその家族との信頼関係を築くことで、より効果的な支援が可能になります。 3. **柔軟な対応**: 訪問時に発見した問題やニーズに対して、迅速かつ柔軟に対応できる点がメリットです。 ### ケアプランの作成 #### 特徴 ケアプランの作成は、利用者のニーズや希望に基づいて、どのような介護サービスを利用するかを計画する業務です。ケアマネージャーは、利用者やその家族、そして他の介護サービス提供者と協力しながら、最適なケアプランを作成します。 #### やりがい ケアプランの作成のやりがいは、利用者の生活の質を向上させるための具体的な計画を立てることができる点にあります。利用者が自立した生活を送るためのサポートを計画し、その成果を目の当たりにすることができるのは大きな喜びです。 #### メリット 1. **利用者の生活の質を向上**: 適切なケアプランを作成することで、利用者の生活の質を大幅に向上させることができます。 2. **専門知識の活用**: ケアマネージャーとしての専門知識を活かし、利用者に最適な支援を提供することができます。 3. **チームワーク**: 他の介護サービス提供者と協力しながらケアプランを作成することで、チームワークの重要性を実感できます。 ### アセスメント #### 特徴 アセスメントは、利用者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、どのような支援が必要かを判断するプロセスです。ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境、家族のサポート体制などを総合的に評価します。 #### やりがい アセスメントのやりがいは、利用者のニーズを正確に把握し、それに基づいて最適な支援を提供できる点にあります。利用者の生活をより良くするための第一歩として、非常に重要な役割を果たします。 #### メリット 1. **利用者の全体像を把握**: アセスメントを通じて、利用者の全体像を把握することができ、より適切な支援を提供するための基盤を築くことができます。 2. **問題の早期発見**: アセスメントを行うことで、利用者の問題やニーズを早期に発見し、迅速に対応することができます。 3. **個別対応**: 各利用者のニーズに応じた個別対応が可能になり、より効果的な支援を提供することができます。 ### 有限会社 サンフレンズとよおかデイセンター【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） #### 特徴 有限会社 サンフレンズとよおかデイセンターは、通所介護（デイサービス）を提供する施設で、ケアマネージャーとしての役割を担います。デイサービスは、利用者が日中に施設を訪れ、介護やリハビリ、レクリエーション活動を受けるサービスです。 #### やりがい この施設でのケアマネージャーのやりがいは、利用者が日中を楽しく過ごし、リハビリやレクリエーションを通じて生活の質を向上させるサポートを行うことにあります。利用者の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができるのは大きな喜びです。 #### メリット 1. **多様な支援活動**: デイサービスでは、介護だけでなくリハビリやレクリエーション活動も提供するため、利用者の多様なニーズに対応できます。 2. **利用者との密な関係**: 定期的に利用者と接することで、信頼関係を築きやすくなります。 3. **チームでの支援**: 他のスタッフと協力しながら支援を行うため、チームワークの重要性を実感できます。 以上が、訪問によるモニタリング、ケアプランの作成、アセスメントに関する業務内容の特徴、やりがい、メリットについての詳細な説明です。有限会社 サンフレンズとよおかデイセンターでのケアマネージャーとしての役割は、多岐にわたり、非常にやりがいのある仕事です。
事業所名	有限会社 サンフレンズとよおかデイセンター
応募資格	経験者優遇
施設形態	デイサービス
法人名	有限会社サンフレンズ
勤務地	愛知県蒲郡市豊岡町梶田8番地
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	シフト制 8:30~17:30
給与	月給：200,000円~
給与詳細	月給：200,000円~ 基本給：160,000円~ 能力手当：25,000~ 資格手当：15,000円~
待遇	昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 4ヵ月分
休日・休暇	●年間休日：107日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。