JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ウィル ケアサービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) 訪問介護(ホームヘルパー)は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活支援や身体介護を行う職業です。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **多様な業務内容**: 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、食事の準備や配膳、掃除、洗濯、買い物などの日常生活の支援から、入浴や排泄、着替えなどの身体介護まで幅広いです。利用者のニーズに応じて、個別に対応するため、柔軟な対応力が求められます。 2. **個別対応**: 訪問介護は、施設介護と異なり、利用者一人ひとりに対して個別に対応することが特徴です。利用者の自宅での生活を支えるため、個々の状況やニーズに応じたきめ細やかなサービスが提供されます。 3. **移動が多い**: 訪問介護は、利用者の自宅を訪問するため、移動が多い仕事です。自転車や車を使って移動することが一般的で、地域によっては公共交通機関を利用することもあります。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。利用者が自宅で安心して生活できるよう支援することで、生活の質を向上させることができるため、社会貢献度の高い仕事です。 2. **利用者との信頼関係**: 定期的に訪問することで、利用者との信頼関係が築かれます。長期的な関係を築くことで、利用者の生活や健康状態を深く理解し、より適切な支援ができるようになります。 3. **自己成長**: 訪問介護は、利用者の多様なニーズに対応するため、幅広い知識と技術が求められます。経験を積むことで、介護技術やコミュニケーション能力が向上し、自己成長を実感することができます。 ### メリット 1. **柔軟な勤務形態**: 訪問介護は、パートタイムやフルタイム、シフト制など、さまざまな勤務形態が選べるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。特に、子育て中の方や他の仕事と両立したい方にとっては、大きなメリットです。 2. **地域密着型の仕事**: 地域密着型の仕事であるため、地域社会とのつながりが深まります。地域の高齢者や障害者を支えることで、地域全体の福祉向上に貢献することができます。 3. **資格取得のサポート**: 多くの訪問介護事業所では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得をサポートしています。資格を取得することで、キャリアアップや給与の向上が期待できます。 4. **安定した需要**: 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。安定した需要があるため、長期的に安定した職業としての魅力があります。 5. **多様なキャリアパス**: 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さまざまなキャリアパスが開かれます。自分の興味や適性に応じて、キャリアを積み重ねることができます。 ### まとめ 訪問介護(ホームヘルパー)は、利用者の自宅で生活支援や身体介護を行う重要な職業です。多様な業務内容や個別対応が求められるため、柔軟な対応力が必要ですが、その分やりがいも大きいです。利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことができ、信頼関係を築くことで自己成長を実感できます。また、柔軟な勤務形態や資格取得のサポート、安定した需要など、多くのメリットがあります。訪問介護は、地域社会に貢献しながら自分自身も成長できる魅力的な職業です。 |
---|---|
事業所名 | ウィル ケアサービス |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 有限会社ユー企画 |
勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区岡村3-1-2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 週5日 8:30?17:30 土日祝を含みます。 【シフト制】ですが、基本的に曜日固定での勤務となります。 短時間での正社員も可能です。 例1 週3日 8:30?17:30 例2 週5日 10:30?16:30 |
給与 | 月給:190,000円?226,000円 |
給与詳細 | 月給:190,000円?226,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り付与) その他法定休暇(育休、産休、介護休暇等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |