訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	サン・ケアセンター【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、サン・ケアセンターの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### サン・ケアセンター【訪問介護】の特徴 **1. 個別対応のケア:** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応のケアを提供します。サン・ケアセンターでは、利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に合わせたサービスを提供することが求められます。 **2. 生活支援と身体介護:** 訪問介護の業務は大きく分けて「生活支援」と「身体介護」に分かれます。生活支援には、掃除や洗濯、買い物、調理などの日常生活のサポートが含まれます。身体介護には、入浴や排泄、食事の介助など、直接的な身体のケアが含まれます。 **3. 柔軟な勤務時間:** 訪問介護の仕事は、利用者のスケジュールに合わせて行われるため、比較的柔軟な勤務時間が特徴です。フルタイムだけでなく、パートタイムやシフト制の働き方も可能です。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係:** 訪問介護は、利用者の自宅で行われるため、利用者との信頼関係が非常に重要です。長期にわたって同じ利用者を担当することが多く、深い信頼関係を築くことができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 自立支援のサポート:** 訪問介護の目的は、利用者ができるだけ自立した生活を送ることをサポートすることです。利用者が少しずつ自分でできることが増えていく様子を見守ることは、大きな達成感をもたらします。 **3. 多様なスキルの習得:** 訪問介護では、生活支援から身体介護まで幅広い業務を行うため、多様なスキルを身につけることができます。これにより、介護のプロフェッショナルとしての成長を実感することができます。 ### メリット **1. 高い需要と安定した雇用:** 高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要はますます高まっています。サン・ケアセンターのような信頼性の高い介護サービスを提供する施設では、安定した雇用が期待できます。 **2. 働き方の柔軟性:** 訪問介護の仕事は、フルタイムだけでなくパートタイムやシフト制の働き方も可能です。これにより、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方ができます。 **3. 社会貢献の実感:** 訪問介護は、直接的に人々の生活を支える仕事です。利用者が安心して生活できる環境を提供することで、社会全体に貢献しているという実感を得ることができます。 **4. キャリアアップの機会:** 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。サン・ケアセンターでは、研修や資格取得支援などのキャリアアップサポートも充実しています。 **5. チームワークの重要性:** 訪問介護は一人で行う仕事が多いですが、サン・ケアセンターではチームとしてのサポート体制が整っています。定期的なミーティングや情報共有を通じて、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めることができます。 ### まとめ サン・ケアセンターの訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別対応のケアを提供することが特徴です。利用者との深い信頼関係を築き、自立支援をサポートすることで大きなやりがいを感じることができます。また、高い需要と安定した雇用、柔軟な働き方、社会貢献の実感、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。訪問介護は、利用者の生活を支える重要な役割を果たす仕事であり、やりがいと成長を実感できる職業です。
事業所名	サン・ケアセンター
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	有限会社サン
勤務地	東京都豊島区西巣鴨3-15-10ＵＫビル2Ｆ
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：00?20：00 週1日?、1日4時間?応相談 フルタイム勤務も歓迎致します！＜例：8時間勤務の場合は、休憩60分となります＞
給与	時給：1,250円?
給与詳細	時給：1,250円? ●土日祝祭日の時給：200円増 ●18時以降の時給：200円増 ・拘束時間（休憩時間を除く）は移動時間を含め全て給与が支払われますので毎月の給与が安定します。 ・「登録型雇用」の様にケアに入った時間,身体介護と生活援助による給与額変動はありません。 ●試用期間中の給与の変動なし
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	週休2日以上（応相談） 夏季休暇や年末年始については、シフト調整致しますのご相談ください！ 年次有給休暇 ※パート勤務の方も有給休暇が付きます。当社はパート職員含め有給休暇の取得率は高いです その他法定休暇（育休、産休、介護休暇等）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。