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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ケアワーカー出野訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ケアワーカー出野訪問介護の訪問介護士(ホームヘルパー)について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 特徴 **1. 個別対応のケア:** 訪問介護士は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 **2. 自宅でのケア:** 訪問介護は利用者の自宅で行われるため、利用者が慣れ親しんだ環境で安心してケアを受けることができます。 **3. 多岐にわたる業務内容:** 訪問介護士の業務内容は、身体介護(入浴、排泄、食事など)から生活援助(掃除、洗濯、買い物など)まで多岐にわたります。 **4. フレキシブルな勤務時間:** 訪問介護の仕事はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 **5. チームでの連携:** 訪問介護士は他の医療・福祉専門職(看護師、理学療法士、ケアマネージャーなど)と連携してケアを行います。これにより、包括的なサポートが提供されます。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係:** 訪問介護士は定期的に利用者の自宅を訪問するため、利用者やその家族との深い信頼関係を築くことができます。この信頼関係が、利用者の生活の質を向上させる大きな要因となります。 **2. 直接的な感謝の言葉:** 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、これが大きなモチベーションとなります。 **3. 自己成長:** 多岐にわたる業務を通じて、様々なスキルや知識を身につけることができます。特に、高齢者や障がい者のケアに関する専門知識や技術は、他の職場でも役立つでしょう。 **4. 社会貢献:** 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献していると感じることができるのは、大きなやりがいです。 ### メリット **1. 高い需要:** 高齢化が進む日本において、訪問介護士の需要は非常に高いです。そのため、安定した職業としての魅力があります。 **2. 資格取得のサポート:** 多くの訪問介護事業所では、資格取得のためのサポートや研修が充実しています。これにより、キャリアアップがしやすい環境が整っています。 **3. フレキシブルな働き方:** シフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。例えば、子育て中の方や他の仕事と両立したい方にも適しています。 **4. 地域密着型の仕事:** 訪問介護は地域密着型の仕事であり、地域社会とのつながりを感じることができます。これにより、地域全体の福祉向上に貢献することができます。 **5. 健康維持:** 訪問介護士の仕事は身体を動かすことが多く、適度な運動が日常的に行えます。これにより、自分自身の健康維持にもつながります。 ### まとめ 訪問介護士(ホームヘルパー)の仕事は、多岐にわたる業務内容と高い専門性が求められる一方で、利用者との深い信頼関係や直接的な感謝の言葉を通じて大きなやりがいを感じることができます。また、高い需要と充実したサポート体制により、安定した職業としての魅力もあります。地域社会とのつながりを感じながら、自分自身の健康維持にもつながるこの仕事は、社会貢献を実感しながら働きたい方にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。 |
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事業所名 | ケアワーカー出野訪問介護 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 有限会社ケアワーカー出野 |
勤務地 | 栃木県真岡市荒町4-22-4 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?18:00 記載時間で週1日、1時間?勤務OK!お気軽にご相談下さい! 直行直帰OK!勤務状況に応じて月1回程度事務所に来ていただきます♪ |
給与 | 時給:1,000円?2,000円 |
給与詳細 | 時給:1,000円?2,000円 ?基本時給:は資格 ・能力 ・経験等を考慮し決定します? ●給与内訳 ・生活援助:1,000円? ・身体介護:1,500円? ・喀痰吸引:2,000円? ・資格をお持ちの方のみ |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | 出勤日以外は休日(シフト制) 年末年始 年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり その他法定休暇(産休、育休)は法定通り付与 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |