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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | 24時間ホームケアえごた【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。訪問介護、特に「24時間ホームケアえごた」における訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。「24時間ホームケアえごた」では、利用者が自宅で安心して生活できるよう、24時間体制でサポートを提供しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事などの介助。 - ベッドから車椅子への移乗や体位変換。 - 血圧測定や服薬管理などの健康管理。 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援。 - ゴミ出しや郵便物の受け取りなど、日常生活のサポート。 3. **精神的サポート**: - 利用者とのコミュニケーションを通じて、孤独感の軽減や精神的な安定を図る。 - 家族との連絡調整や相談対応。 4. **緊急対応**: - 緊急時には迅速に対応し、必要に応じて医療機関や家族に連絡。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは、多岐にわたります。 1. **直接的な感謝**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、自己満足感や達成感を得やすいです。 2. **利用者の生活の質向上**: - 自分のサポートによって利用者の生活の質が向上するのを実感できることは、大きなやりがいです。 3. **多様なスキルの習得**: - 身体介護から生活援助まで、幅広いスキルを身につけることができます。また、緊急対応やコミュニケーション能力も向上します。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会に貢献しているという実感が得られます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **柔軟な働き方**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に「24時間ホームケアえごた」では、24時間体制でのサポートを行っているため、早朝や深夜のシフトも選べることがあります。 2. **安定した需要**: - 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要は非常に高いです。そのため、安定した雇用が期待できます。 3. **キャリアアップの機会**: - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの道が開けます。 4. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、他の介護スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、豊かな人間関係を築くことができます。 5. **自己成長**: - 多様な利用者に対応する中で、自分自身の成長を感じることができます。特に、問題解決能力やストレス耐性が向上します。 ### まとめ 「24時間ホームケアえごた」の訪問介護士(ホームヘルパー)として働くことは、非常にやりがいがあり、多くのメリットがあります。利用者の生活の質を向上させるために、身体介護や生活援助、精神的サポートなど、多岐にわたる業務を行います。直接的な感謝や社会貢献の実感、多様なスキルの習得など、訪問介護士としての経験は自己成長にもつながります。また、柔軟な働き方や安定した需要、キャリアアップの機会も魅力的です。 訪問介護の仕事は、利用者との深い信頼関係を築きながら、日々の生活を支える大切な役割を果たします。そのため、心からの思いやりと専門知識が求められますが、その分だけ大きな満足感と達成感を得ることができるでしょう。 |
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事業所名 | 24時間ホームケアえごた |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 社会福祉法人悠遊 |
勤務地 | 東京都中野区江古田3-3-21 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 17:00?翌10:00<休憩120分> |
給与 | 月給:248,400円?334,100円 |
給与詳細 | 月給:248,400円?334,100円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休二日制(シフト制) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 夏季休暇(5日) 冬季休暇(5日) 育児休業 介護休業 年間休日118日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |