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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ひまわりケア 大島訪問介護事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) ひまわりケア 大島訪問介護事業所の訪問介護職(ホームヘルパー)は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担っています。この職種にはいくつかの特徴、やりがい、そしてメリットがあります。 ### 特徴 1. **個別ケアの提供**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供することが求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **多様な業務内容**: 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護(入浴、排泄、食事の介助など)から生活援助(掃除、洗濯、買い物の代行など)まで、利用者の日常生活全般をサポートします。 3. **柔軟な勤務時間**: 訪問介護はシフト制で働くことが多く、比較的柔軟な勤務時間が設定されています。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 4. **地域密着型のサービス**: 地域に密着したサービスを提供するため、地域社会とのつながりが深く、地域のニーズに応じた支援が可能です。 ### やりがい 1. **利用者との信頼関係の構築**: 訪問介護では、利用者と直接接する機会が多く、長期的な信頼関係を築くことができます。利用者から感謝の言葉をもらうことが多く、その瞬間が大きなやりがいとなります。 2. **生活の質の向上に貢献**: 利用者が自宅で安心して生活できるようにサポートすることで、彼らの生活の質を向上させることができます。これにより、社会的な意義を感じることができます。 3. **自己成長の機会**: 多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と向上します。また、介護技術や知識の習得も進み、自己成長を実感できます。 4. **チームワークの重要性**: 訪問介護は一人で行うことが多いですが、事業所のスタッフや他の専門職との連携が重要です。チームでの協力が求められるため、協力して目標を達成する喜びを感じることができます。 ### メリット 1. **安定した需要**: 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した職業としての魅力があります。 2. **資格取得支援**: 多くの訪問介護事業所では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得を支援しています。これにより、キャリアアップの機会が広がります。 3. **福利厚生の充実**: 訪問介護事業所では、社会保険や有給休暇、健康診断などの福利厚生が充実していることが多いです。これにより、安心して働くことができます。 4. **地域社会への貢献**: 地域に密着したサービスを提供することで、地域社会全体の福祉向上に貢献することができます。地域の一員としての誇りを感じることができます。 5. **柔軟な働き方**: 訪問介護はシフト制であるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。特に、子育て中の方や介護を必要とする家族がいる方にとっては、非常に働きやすい環境です。 ### まとめ ひまわりケア 大島訪問介護事業所の訪問介護職(ホームヘルパー)は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供し、彼らの生活の質を向上させる重要な役割を担っています。利用者との信頼関係の構築や生活の質の向上に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。また、安定した需要や資格取得支援、福利厚生の充実など、多くのメリットがあります。地域社会への貢献を実感しながら、柔軟な働き方ができるこの職種は、非常に魅力的なキャリアパスとなるでしょう。 |
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事業所名 | ひまわりケア 大島訪問介護事業所 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | ひまわりケア株式会社 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大島2-15-16 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:170,000円?190,000円 |
給与詳細 | 月給:170,000円?190,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | 月9日休み(原則:土日は休み) ※新規ご利用者様の業務開始の関係で、臨時に土日出勤の場合も有り。他の日に振替え休日を取得頂きます。 年末年始(12月29日?1月3日) 年次有給休暇(法定通り付与) その他法定休暇(育休、産休、介護休暇等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |