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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | テルウェル東日本 横浜関内介護センタ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) テルウェル東日本 横浜関内介護センタの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別対応のケア** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供することが特徴です。利用者の自宅に訪問し、日常生活のサポートや身体介護を行います。これにより、利用者が自宅で安心して生活できる環境を整えることができます。 **2. 多様な業務内容** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の介助、掃除や洗濯などの家事援助、買い物の代行などがあります。これにより、利用者の生活全般をサポートすることが求められます。 **3. 柔軟な勤務時間** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて柔軟に勤務時間を設定できることが多いです。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 **4. 専門的なスキルの習得** 訪問介護では、介護技術や医療知識、コミュニケーション能力など、専門的なスキルが求められます。これにより、介護職としてのキャリアアップを目指すことができます。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係の構築** 訪問介護では、利用者と直接接する機会が多く、深い信頼関係を築くことができます。利用者が自分に頼ってくれることや、感謝の言葉をもらうことは大きなやりがいとなります。 **2. 利用者の生活の質の向上** 訪問介護を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。自宅での生活を支えることで、利用者が自立した生活を送れるようサポートすることは非常に意義深いです。 **3. 社会貢献の実感** 高齢化社会において、介護の需要はますます高まっています。訪問介護を通じて、社会全体に貢献しているという実感を得ることができます。 **4. 自己成長の機会** 訪問介護は、日々の業務を通じて自己成長を実感できる仕事です。利用者のニーズに応じた柔軟な対応や、問題解決能力の向上など、多くのスキルを身につけることができます。 ### メリット **1. 安定した雇用** テルウェル東日本は大手企業の一部であり、安定した雇用環境が提供されます。これにより、長期的に安心して働くことができます。 **2. 充実した福利厚生** 大手企業ならではの充実した福利厚生が提供されます。健康保険や年金、各種手当など、従業員の生活をサポートする制度が整っています。 **3. キャリアアップの機会** テルウェル東日本では、介護職としてのキャリアアップを支援する制度が整っています。研修や資格取得支援など、スキルアップのためのサポートが充実しています。 **4. 働きやすい環境** テルウェル東日本は、働きやすい環境づくりにも力を入れています。職場の人間関係や労働環境の改善に努めており、従業員が安心して働ける環境が整っています。 **5. 地域密着型のサービス** 横浜関内介護センタは地域に密着したサービスを提供しており、地域のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。これにより、地域社会とのつながりを感じながら働くことができます。 ### まとめ テルウェル東日本 横浜関内介護センタの訪問介護業務は、個別対応のケア、多様な業務内容、柔軟な勤務時間、専門的なスキルの習得など、多くの特徴があります。利用者との信頼関係の構築、生活の質の向上、社会貢献の実感、自己成長の機会など、やりがいも豊富です。また、安定した雇用、充実した福利厚生、キャリアアップの機会、働きやすい環境、地域密着型のサービスなど、多くのメリットが提供されます。これらの要素が組み合わさることで、訪問介護職として充実したキャリアを築くことができるでしょう。 |
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事業所名 | テルウェル東日本 横浜関内介護センタ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル202号室 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?20:00の週2日? 相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,800円? |
給与詳細 | 時給:1,800円? |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 週2日以上で勤務により相談に応じます。 年末年始 有給休暇あり(稼動時間による) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |