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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | テルウェル東日本 さいたま介護センタ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) テルウェル東日本 さいたま介護センタの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供:** 訪問介護は、利用者一人ひとりに対して個別にケアを提供することが特徴です。利用者の自宅に訪問し、日常生活のサポートを行います。これにより、利用者のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが可能となります。 **2. 多様な業務内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の介助、掃除や洗濯、買い物の代行などがあります。また、医療的ケアが必要な場合には、医療機関との連携も行います。 **3. 柔軟な勤務時間:** 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が比較的柔軟です。早朝や夜間の訪問もあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係:** 訪問介護は、利用者の自宅でサービスを提供するため、利用者との信頼関係が非常に重要です。長期間にわたって同じ利用者を担当することが多く、深い信頼関係を築くことができます。利用者からの感謝の言葉や笑顔は、大きなやりがいとなります。 **2. 自立支援のサポート:** 訪問介護は、利用者が自宅で自立した生活を送るためのサポートを行います。利用者が少しずつ自立していく姿を見ることは、大きな達成感を感じる瞬間です。 **3. 多様なスキルの習得:** 訪問介護は、医療的ケアや生活支援など多岐にわたる業務を行うため、幅広いスキルを習得することができます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアアップにもつながります。 ### メリット **1. 安定した雇用:** テルウェル東日本 さいたま介護センタは、大手企業が運営する介護施設であり、安定した雇用が期待できます。福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。 **2. キャリアアップの機会:** テルウェル東日本 さいたま介護センタでは、研修制度や資格取得支援制度が整っており、キャリアアップの機会が豊富です。訪問介護の経験を積むことで、将来的にはケアマネージャーや施設管理者など、さまざまなキャリアパスが開けます。 **3. 地域社会への貢献:** 訪問介護は、地域社会に密着したサービスです。地域の高齢者や障害者の生活を支えることで、地域社会全体の福祉向上に貢献することができます。地域の一員としての誇りを感じることができるでしょう。 **4. 柔軟な働き方:** 訪問介護は、比較的柔軟な働き方が可能です。パートタイムやフルタイム、シフト制など、自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 **5. 人間関係の充実:** 訪問介護は、利用者やその家族、医療機関のスタッフなど、多くの人と関わる仕事です。多様な人間関係を築くことで、人間力が向上し、豊かな人間関係を築くことができます。 ### まとめ テルウェル東日本 さいたま介護センタの訪問介護業務は、個別ケアの提供、多様な業務内容、柔軟な勤務時間などの特徴があります。利用者との深い信頼関係の構築、自立支援のサポート、多様なスキルの習得など、やりがいも多く感じられるでしょう。さらに、安定した雇用、キャリアアップの機会、地域社会への貢献、柔軟な働き方、人間関係の充実といったメリットも豊富です。 訪問介護は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、その責任感と達成感は他の仕事では得られないものです。テルウェル東日本 さいたま介護センタでの訪問介護業務は、充実したキャリアを築くための素晴らしい選択肢と言えるでしょう。 |
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事業所名 | テルウェル東日本 さいたま介護センタ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル2F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:00?20:00 の間で週1日? 相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,800円? |
給与詳細 | 時給:1,800円? |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 週2日以上で勤務により相談に応じます。 年末年始 有給休暇あり(稼動時間による) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |