訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	テルウェル東日本　千葉若葉介護センタ【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） テルウェル東日本 千葉若葉介護センタの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供:** 訪問介護は、利用者一人ひとりに対して個別のケアを提供することが主な業務です。利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。これには、食事の準備や掃除、買い物の代行、入浴や排泄の介助などが含まれます。 **2. 柔軟な勤務時間:** 訪問介護の仕事は、利用者のスケジュールに合わせて行われるため、比較的柔軟な勤務時間が設定されることが多いです。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 **3. 高い専門性:** 訪問介護は、医療的な知識や介護技術が求められる専門職です。利用者の健康状態や生活環境に応じた適切なケアを提供するため、継続的な学習とスキルの向上が必要です。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係:** 訪問介護は、利用者と直接触れ合う機会が多いため、深い信頼関係を築くことができます。利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行うことで、感謝の言葉や笑顔を直接受け取ることができるのは大きなやりがいです。 **2. 自己成長:** 訪問介護は、さまざまな利用者と接することで、多様な経験を積むことができます。これにより、自分自身のスキルや知識が向上し、自己成長を感じることができます。また、利用者のニーズに応じた柔軟な対応力や問題解決能力も養われます。 **3. 社会貢献:** 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。利用者が自宅で安心して生活できるようサポートすることで、社会全体に貢献している実感を持つことができます。 ### メリット **1. 安定した雇用:** テルウェル東日本 千葉若葉介護センタは、大手企業の一部であり、安定した雇用が期待できます。福利厚生や研修制度も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 **2. キャリアパスの多様性:** 訪問介護の経験を積むことで、将来的にはケアマネージャーや介護福祉士、さらには管理職へのキャリアパスも開けます。テルウェル東日本では、キャリアアップのための研修や資格取得支援も行っています。 **3. 地域密着型のサービス:** 地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会とのつながりを深めることができます。地域のイベントや活動にも参加する機会があり、地域全体の福祉向上に貢献することができます。 **4. 働きやすい環境:** テルウェル東日本 千葉若葉介護センタは、働きやすい環境づくりに力を入れています。職場の雰囲気が良く、チームワークを大切にする風土があり、同僚とのコミュニケーションも円滑です。また、定期的なミーティングや情報共有の場が設けられており、業務の改善やスキルアップに役立ちます。 **5. 利用者の生活の質向上:** 訪問介護を通じて、利用者の生活の質を向上させることができます。利用者が自宅で安心して生活できるようサポートすることで、利用者自身の自立を促し、生活の充実感を提供することができます。 ### 結論 テルウェル東日本 千葉若葉介護センタの訪問介護業務は、利用者一人ひとりに対して個別のケアを提供し、深い信頼関係を築くことができるやりがいのある仕事です。また、柔軟な勤務時間や安定した雇用、キャリアパスの多様性など、多くのメリットがあります。地域社会に貢献しながら、自己成長を感じることができるこの仕事は、高齢化社会において非常に重要な役割を果たしています。
事業所名	テルウェル東日本　千葉若葉介護センタ
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	テルウェル東日本株式会社
勤務地	千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5MKビル1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：00?20：00 の間で週1日? 相談に応じます。
給与	時給：1,700円?
給与詳細	時給：1,700円?
待遇	昇給：無 賞与：無
休日・休暇	週2日以上で勤務により相談に応じます。 年末年始 有給休暇あり（稼動時間による）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。