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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | テルウェル東日本 介護事業部【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) テルウェル東日本の介護事業部における訪問介護は、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担っています。訪問介護士(ホームヘルパー)として働くことには、以下のような特徴、やりがい、メリットがあります。 ### 特徴 1. **個別対応**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **多様な業務内容**: 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。日常生活のサポート(食事、入浴、排泄など)から、家事援助(掃除、洗濯、買い物など)まで幅広く対応します。 3. **柔軟な勤務時間**: 訪問介護はシフト制であり、比較的柔軟な勤務時間が設定されています。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 4. **地域密着型**: 地域に根ざしたサービス提供が基本となるため、地域のコミュニティとの連携が重要です。地域社会の一員としての役割を果たすことが求められます。 ### やりがい 1. **直接的な感謝の言葉**: 利用者やその家族から直接感謝の言葉をいただけることが多く、仕事のやりがいを感じる瞬間が多いです。 2. **生活の質の向上に貢献**: 利用者が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートすることで、生活の質の向上に直接貢献できることが大きなやりがいとなります。 3. **自己成長**: 利用者一人ひとりのニーズに応じた対応が求められるため、常に新しい知識やスキルを学び続けることができます。これにより、自己成長を実感できる場面が多いです。 4. **人間関係の構築**: 利用者やその家族との信頼関係を築くことができ、深い人間関係を形成することができます。これにより、仕事を通じて豊かな人間関係を築くことができます。 ### メリット 1. **安定した雇用**: 高齢化社会が進む中で、介護業界の需要はますます高まっています。テルウェル東日本のような大手企業の介護事業部で働くことは、安定した雇用を確保する上で大きなメリットとなります。 2. **福利厚生の充実**: 大手企業ならではの充実した福利厚生が提供されており、健康保険、年金、各種手当などが整っています。これにより、安心して働くことができます。 3. **研修制度の充実**: 新人研修やスキルアップのための研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、キャリアアップを目指すためのサポートも充実しています。 4. **地域貢献**: 地域に密着したサービスを提供することで、地域社会に貢献することができます。地域の一員としての誇りを持って働くことができます。 5. **柔軟な働き方**: シフト制やパートタイムなど、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 ### まとめ テルウェル東日本の介護事業部における訪問介護士(ホームヘルパー)として働くことは、利用者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たす仕事です。個別対応や多様な業務内容、柔軟な勤務時間などの特徴があり、直接的な感謝の言葉や自己成長、人間関係の構築などのやりがいを感じることができます。また、安定した雇用や充実した福利厚生、研修制度、地域貢献、柔軟な働き方などのメリットも多く、安心して働くことができる環境が整っています。これらの要素が組み合わさることで、訪問介護士としてのキャリアを充実させることができるでしょう。 |
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事業所名 | テルウェル東日本 介護事業部 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16千駄ヶ谷フラワーマンション2階 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30 <1日7.5時間勤務 休憩60分> |
給与 | 月給:301,100円? |
給与詳細 | 月給:301,100円? |
待遇 | 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 土日祝祭日(原則) 年末年始 有給休暇あり |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |