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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | テルウェル東日本 西世田谷介護センタ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) テルウェル東日本 西世田谷介護センタの訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別対応のケア:** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応のケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 **2. 多様な業務内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。具体的には、日常生活の支援(食事、入浴、排泄など)、家事援助(掃除、洗濯、買い物など)、医療的ケア(薬の管理、健康チェックなど)があります。 **3. 柔軟な勤務時間:** 訪問介護は、利用者のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間が求められます。これにより、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 **4. 専門知識とスキルの活用:** 訪問介護では、介護福祉士やホームヘルパーの資格が必要です。これにより、専門知識とスキルを活かして働くことができます。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係:** 訪問介護は、利用者の自宅でサービスを提供するため、利用者と深い信頼関係を築くことができます。これにより、利用者の生活の質を向上させるだけでなく、感謝の言葉を直接受け取ることができるため、大きなやりがいを感じることができます。 **2. 自己成長:** 訪問介護は、さまざまな状況や利用者に対応するため、問題解決能力やコミュニケーション能力が自然と向上します。また、定期的な研修や資格取得のサポートがあるため、自己成長を実感できます。 **3. 社会貢献:** 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献していると感じることで、大きな満足感を得ることができます。 ### メリット **1. 安定した収入:** テルウェル東日本は大手企業であり、安定した収入と福利厚生が期待できます。これにより、長期的なキャリアプランを立てやすくなります。 **2. キャリアアップの機会:** 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなどの上位資格を目指すことができます。また、テルウェル東日本内での異動や昇進の機会もあります。 **3. 柔軟な働き方:** 訪問介護は、シフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。 **4. 充実した研修制度:** テルウェル東日本では、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の介護技術や知識を学ぶことができます。これにより、常に高い水準のサービスを提供することができます。 **5. チームサポート:** 訪問介護は一人で行う業務が多いですが、テルウェル東日本ではチームでのサポート体制が整っています。困ったことや悩みがあれば、同僚や上司に相談しやすい環境が整っています。 ### 結論 テルウェル東日本 西世田谷介護センタの訪問介護業務は、利用者一人ひとりに対する個別対応のケアを提供することで、深い信頼関係を築き、自己成長を実感できるやりがいのある仕事です。安定した収入やキャリアアップの機会、柔軟な働き方、充実した研修制度など、多くのメリットがあり、長期的に働きやすい環境が整っています。社会貢献を実感しながら、自分のスキルを活かして働きたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。 |
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事業所名 | テルウェル東日本 西世田谷介護センタ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | テルウェル東日本株式会社 |
勤務地 | 東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?17:30 <1日7.5時間勤務 休憩60分> |
給与 | 月給:218,100円? |
給与詳細 | 月給:218,100円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週休2日+祝日分(原則土日祝日休みですがシフトにより変更します) 年末年始 有給休暇あり |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |