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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | さくらケア桜新町総合支援サービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) さくらケア桜新町総合支援サービスの訪問介護サービスは、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。訪問介護は、利用者の自宅に訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。具体的には、食事の準備や介助、入浴や排泄の介助、掃除や洗濯などの家事援助、さらには外出の付き添いや買い物の代行など、多岐にわたる業務が含まれます。 ### 特徴 1. **個別対応**: 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活習慣や好み、健康状態に応じて柔軟に対応することが重要です。 2. **自宅でのケア**: 利用者が慣れ親しんだ自宅で生活を続けられるように支援するため、施設介護とは異なるアプローチが求められます。自宅でのケアは、利用者にとって心理的な安心感を提供します。 3. **多様な業務内容**: 訪問介護の業務は多岐にわたり、身体介護から生活援助まで幅広いスキルが必要です。これにより、介護士としてのスキルアップが期待できます。 ### やりがい 1. **利用者との信頼関係**: 訪問介護では、利用者との密接なコミュニケーションが求められます。長期的な関係を築くことで、利用者からの信頼を得ることができ、その信頼関係が大きなやりがいとなります。 2. **直接的な感謝の言葉**: 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、これが大きなモチベーションとなります。自分の仕事が誰かの生活を支えているという実感が得られます。 3. **自己成長**: 多様な業務を通じて、介護技術やコミュニケーション能力、問題解決能力など、幅広いスキルを身につけることができます。これにより、自己成長を実感することができます。 ### メリット 1. **柔軟な働き方**: 訪問介護はシフト制で働くことが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、子育て中の方や他の仕事と掛け持ちをしている方でも働きやすい環境が整っています。 2. **地域密着型のサービス**: 地域に根ざしたサービスであるため、地域社会とのつながりが深まります。地域の一員として貢献できることが大きなメリットです。 3. **資格取得支援**: 多くの訪問介護事業所では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得を支援する制度があります。これにより、キャリアアップを目指すことができます。 4. **安定した需要**: 高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要は今後も増加が見込まれます。これにより、安定した職業としての魅力があります。 ### まとめ さくらケア桜新町総合支援サービスの訪問介護は、利用者の自宅での生活を支える重要な役割を担っています。個別対応が求められるため、利用者との信頼関係を築くことができ、直接的な感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいとなります。また、柔軟な働き方や資格取得支援、地域密着型のサービスなど、多くのメリットがあります。訪問介護は、多様なスキルを身につけることができる自己成長の場であり、安定した需要が見込まれる職業です。これらの特徴やメリットを理解し、自分に合った働き方を見つけることが重要です。 |
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事業所名 | さくらケア桜新町総合支援サービス |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社さくらケア |
勤務地 | 東京都世田谷区新町2-7-2富岡ビル3F |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 変形労働時間制【1ヶ月単位】 勤務時間はサービスの時間によりフレキシブルになることがあります。 |
給与 | 月給:230,000円?310,000円 |
給与詳細 | 月給:230,000円?310,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇 年始休暇あり(1/1?1/3) リフレッシュ休暇(前年取得率100%) ※有給休暇と組み合わせて1週間の連続休暇可能 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 実際に休暇を取得して復帰した職員が在籍します! |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |