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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | サンキ・ウエルビィ介護センター下松【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) サンキ・ウエルビィ介護センター下松の訪問介護における訪問介護士(ホームヘルパー)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 サンキ・ウエルビィ介護センター下松の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるように支援することを目的としています。訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬管理や医療機関への付き添い 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 - ゴミ出しや整理整頓 3. **精神的サポート**: - 利用者とのコミュニケーション - 孤立感の軽減や精神的なサポート ### やりがい 訪問介護士の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその主なポイントを挙げます: 1. **直接的な感謝**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事の成果を実感しやすいです。 2. **利用者の生活の質向上**: - 自分のサポートによって利用者の生活の質が向上することを実感できるため、大きな満足感を得られます。 3. **自己成長**: - 多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と向上します。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしており、社会全体に貢献しているという実感があります。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。以下にその主なポイントを挙げます: 1. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。例えば、子育て中の方や他の仕事と両立したい方にも適しています。 2. **多様なスキルの習得**: - 身体介護から生活援助まで幅広い業務を経験することで、多様なスキルを身につけることができます。これにより、キャリアの幅が広がります。 3. **安定した需要**: - 高齢化社会の進展に伴い、訪問介護の需要は今後も増加する見込みです。そのため、安定した職業としての魅力があります。 4. **職場環境の良さ**: - サンキ・ウエルビィ介護センター下松は、職員の働きやすさを重視しており、研修制度やサポート体制が整っています。新人でも安心して働ける環境が整っています。 5. **地域密着型のサービス**: - 地域に根ざしたサービスを提供しているため、地域社会とのつながりを感じながら働くことができます。地域の一員としての誇りを持って働ける点も魅力です。 ### まとめ サンキ・ウエルビィ介護センター下松の訪問介護士(ホームヘルパー)は、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるように支援する重要な役割を担っています。身体介護や生活援助、精神的サポートを通じて、利用者の生活の質を向上させることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、柔軟な勤務時間や多様なスキルの習得、安定した需要、職場環境の良さなど、多くのメリットがあります。地域密着型のサービスを提供することで、地域社会とのつながりを感じながら働ける点も魅力です。 訪問介護士としてのキャリアを考えている方にとって、サンキ・ウエルビィ介護センター下松は非常に魅力的な職場と言えるでしょう。 |
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事業所名 | サンキ・ウエルビィ介護センター下松 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | サンキ・ウエルビィ株式会社 |
勤務地 | 山口県下松市西豊井915-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 サービスの依頼内容によっては早出や遅出もあります。 |
給与 | 月給:166,000円?188,700円 |
給与詳細 | 月給:166,000円?188,700円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(年3日) 月9回の公休(2月は8日)年間107日 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |