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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | 訪問介護きゃすばる【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) 訪問介護きゃすばるの訪問介護士(ホームヘルパー)としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 訪問介護士の主な業務内容は、利用者の自宅を訪問して日常生活のサポートを行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます: 1. **身体介護**:入浴、排泄、食事の介助など、利用者の身体的なケアを行います。 2. **生活援助**:掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活を支えるための家事援助を行います。 3. **健康管理**:利用者の体調をチェックし、必要に応じて医療機関との連携を図ります。 4. **コミュニケーション**:利用者との会話を通じて心理的なサポートを行い、孤独感の軽減を図ります。 5. **記録作成**:訪問介護の内容や利用者の状態を記録し、必要に応じて報告します。 ### 特徴 訪問介護の特徴としては以下の点が挙げられます: 1. **個別対応**:利用者一人ひとりに合わせた個別のケアを提供するため、細やかな対応が求められます。 2. **自立支援**:利用者が可能な限り自立した生活を送れるようサポートすることが目的です。 3. **柔軟な勤務形態**:訪問介護はシフト制が多く、比較的柔軟な勤務時間が設定されることが多いです。 4. **地域密着**:地域社会との連携が重要で、地域の一員としての役割も果たします。 ### やりがい 訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります: 1. **直接的な感謝**:利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事の成果を実感しやすいです。 2. **成長実感**:利用者が自立に向かって少しずつ成長する姿を見守ることができ、自分のサポートが役立っていることを実感できます。 3. **人間関係の構築**:利用者との深い信頼関係を築くことができ、長期的な関係性が生まれることが多いです。 4. **社会貢献**:高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしており、社会に貢献している実感が得られます。 ### メリット 訪問介護の仕事には以下のようなメリットがあります: 1. **柔軟な働き方**:シフト制やパートタイムなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 2. **スキルアップ**:介護技術やコミュニケーション能力、問題解決能力など、多岐にわたるスキルが身につきます。 3. **安定した需要**:高齢化が進む中で、訪問介護の需要は今後も増加が見込まれており、安定した職業です。 4. **資格取得支援**:多くの訪問介護事業所では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得を支援する制度があります。 5. **職場環境**:訪問介護は個別の家庭を訪問するため、職場の人間関係に悩まされることが少ないです。 ### まとめ 訪問介護きゃすばるの訪問介護士(ホームヘルパー)は、利用者の自宅を訪問して日常生活をサポートする重要な役割を担っています。個別対応や自立支援、地域密着といった特徴を持ち、直接的な感謝や成長実感、人間関係の構築、社会貢献といったやりがいがあります。また、柔軟な働き方やスキルアップ、安定した需要、資格取得支援、職場環境の良さなど、多くのメリットがある職業です。 訪問介護の仕事は、利用者の生活を支え、社会に貢献する非常に意義深い職業であり、多くの人々にとって魅力的なキャリアパスとなるでしょう。 |
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事業所名 | 訪問介護きゃすばる |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | L・P・S合同会社 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区旭1丁目1-6 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 |
給与 | 月給:160,000円?300,000円 |
給与詳細 | 月給:160,000円?300,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(定休日:土曜日、日曜日、祝日) ※所定時間外労働、休日労働の可能性あり 夏季休暇(8/12?8/15) GW休暇(5/3?5/5) 年末年始(12/30?1/3) 年次有給休暇は法定通り付与 その他法定休暇(産休、育休、介護休暇など) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |