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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | フォレストケア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) フォレストケア【訪問介護】の訪問介護士(ホームヘルパー)としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 フォレストケアの訪問介護士としての主な業務内容は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移動の補助 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物の代行 - 調理や食事の準備 - 日常生活の相談やアドバイス 3. **健康管理**: - 薬の管理や服薬のサポート - 健康状態のチェック(血圧測定など) 4. **その他**: - 利用者の家族とのコミュニケーション - 訪問記録の作成と報告 ### 特徴 フォレストケアの訪問介護には以下のような特徴があります。 1. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別のケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2. **柔軟なスケジュール**: - 訪問時間や頻度は利用者のライフスタイルやニーズに合わせて調整されるため、柔軟な働き方が可能です。 3. **専門的なサポート**: - 専門知識を持ったスタッフがチームでサポートし、必要に応じて医療機関や福祉施設とも連携します。 ### やりがい 訪問介護士としてのやりがいは多岐にわたります。 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事のモチベーションになります。 2. **生活の質の向上**: - 利用者の生活の質を向上させることができるため、社会貢献度が高い仕事です。 3. **成長の実感**: - 専門知識やスキルが向上し、自分自身の成長を実感できます。 4. **多様な経験**: - 様々な利用者と接することで、多様な経験を積むことができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには以下のようなメリットがあります。 1. **柔軟な働き方**: - フルタイム、パートタイム、シフト制など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 2. **安定した需要**: - 高齢化社会において、訪問介護の需要は今後も増加することが予想されるため、安定した職業です。 3. **キャリアパスの多様性**: - 訪問介護の経験を活かして、ケアマネージャーや福祉施設の管理職など、様々なキャリアパスが開けます。 4. **研修制度の充実**: - フォレストケアでは、定期的な研修や勉強会が開催されており、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。 5. **社会保険完備**: - 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など、社会保険が完備されているため、安心して働くことができます。 6. **福利厚生**: - 有給休暇や育児休暇、介護休暇など、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ### まとめ フォレストケアの訪問介護士として働くことは、利用者の生活を支える重要な役割を担うと同時に、自分自身の成長や社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。柔軟な働き方や安定した需要、充実した研修制度など、多くのメリットがあるため、長期的にキャリアを築く上で非常に魅力的な職業と言えるでしょう。 |
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事業所名 | フォレストケア |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社フォレストケア |
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3-2 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 週2日?4日程度、1日6?8時間程度の勤務です。 |
給与 | 時給:1,000円 ? |
給与詳細 | 時給:1,000円 ? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 出勤日以外は休日(シフト制) 定休日:日曜日 年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり その他法定休暇(産休、育休等) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |