訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト西葛西　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろん、ソラスト西葛西の訪問介護業務について詳しく説明いたします。 ### 業務内容 ソラスト西葛西の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動のサポート - 服薬の確認や医療機関への付き添い 2. **生活援助**： - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 - その他の日常生活に必要な家事全般 3. **その他のサポート**： - 精神的なサポートや話し相手 - 家族とのコミュニケーションや連絡調整 - 利用者の状態観察と報告 ### 特徴 1. **個別対応**： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **柔軟な勤務時間**： - 訪問介護はシフト制であり、比較的柔軟な勤務時間が設定されています。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 3. **専門的なスキルの習得**： - 身体介護や生活援助に関する専門的なスキルを習得することができます。また、定期的な研修や勉強会が開催されており、スキルアップの機会が豊富です。 ### やりがい 1. **利用者との信頼関係**： - 長期間にわたって利用者と関わることで、深い信頼関係を築くことができます。利用者が安心して生活できる環境を提供することに大きなやりがいを感じるでしょう。 2. **社会貢献**： - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が社会全体に貢献していると実感できることは、大きなモチベーションとなります。 3. **成長と自己実現**： - 専門的なスキルや知識を深めることで、自身の成長を実感できます。また、利用者の生活の質を向上させることで、自己実現感を得ることができます。 ### メリット 1. **安定した雇用**： - 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。そのため、安定した雇用が期待できます。 2. **福利厚生**： - ソラスト西葛西では、各種社会保険や有給休暇、育児休業などの福利厚生が充実しています。これにより、安心して長期間働くことができます。 3. **キャリアパス**： - 訪問介護士としての経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、管理職や教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。 4. **地域密着型のサービス**： - 地域に根ざしたサービスを提供することで、地域社会とのつながりを感じることができます。地域の一員として、利用者やその家族との関係を築くことができます。 ### まとめ ソラスト西葛西の訪問介護業務は、利用者一人ひとりの生活を支える非常に重要な役割を果たしています。個別対応や柔軟な勤務時間、専門的なスキルの習得など、さまざまな特徴があります。また、利用者との信頼関係や社会貢献、自己成長といったやりがいも大きいです。安定した雇用や充実した福利厚生、キャリアパスの多様性など、多くのメリットがあるため、訪問介護士としてのキャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 このように、ソラスト西葛西の訪問介護業務は、利用者の生活を支えるだけでなく、自身の成長や社会貢献を実感できる素晴らしい職場です。興味を持った方は、ぜひ一度職場見学や面接を受けてみてはいかがでしょうか。
事業所名	ソラスト西葛西
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都江戸川区西葛西6-9-18トリヴァンベール101
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	6：00?8：00 18：00?20：00 の間で勤務日数、曜日はご相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！上記時間以外の勤務も可能です。
給与	時給：2,230円? 時給：2230円?は身体介護です。
給与詳細	時給：2,230円? 時給：2230円?は身体介護です。 ●日曜日は2,350円? 時給：1,630円? 時給：1630円?は生活援助です。 ●日曜日は1,750円? ●早朝 ・夜間以外は1,330円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。