訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト西船橋　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト西船橋の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 特徴 **1. 個別対応のケア:** 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応のケアを提供します。ソラスト西船橋では、利用者の生活環境や健康状態、家族の状況を考慮し、最適なケアプランを作成します。 **2. 多様な業務内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を行います。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるようサポートします。 **3. 柔軟な勤務形態:** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて柔軟に勤務時間を設定できるのが特徴です。フルタイム、パートタイム、シフト制など、様々な働き方が可能です。 **4. 専門的なスキルと知識の習得:** 訪問介護では、介護技術だけでなく、医療知識やコミュニケーションスキルも重要です。ソラスト西船橋では、定期的な研修や勉強会を通じて、スタッフのスキルアップを図っています。 ### やりがい **1. 利用者との信頼関係の構築:** 訪問介護の最大のやりがいは、利用者との信頼関係を築けることです。定期的に訪問することで、利用者の生活の一部となり、彼らの生活の質を向上させる手助けができます。 **2. 自己成長の実感:** 訪問介護は、毎日の業務を通じて自己成長を実感できる職種です。利用者の状態に応じて柔軟に対応することで、問題解決能力やコミュニケーションスキルが自然と向上します。 **3. 社会貢献の実感:** 高齢化社会が進む中で、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。自分の仕事が直接的に社会貢献につながっていると感じることができるため、大きなやりがいを感じることができます。 **4. 利用者の笑顔と感謝:** 利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔は、訪問介護の仕事の大きなモチベーションとなります。自分の働きが誰かの生活を支えていると実感できる瞬間です。 ### メリット **1. 柔軟な働き方:** 訪問介護は、利用者のスケジュールに合わせて勤務時間を調整できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。特に、子育て中の方や介護を必要とする家族がいる方にとっては、大きなメリットです。 **2. 安定した需要:** 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した雇用が期待できる職種です。 **3. 専門的なキャリアパス:** 訪問介護は、キャリアパスが明確です。介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップを目指すことができます。ソラスト西船橋では、資格取得支援制度も充実しており、スタッフの成長をサポートしています。 **4. チームワークとサポート体制:** 訪問介護は一人で行う業務が多いですが、ソラスト西船橋ではチームとしてのサポート体制が整っています。定期的なミーティングや情報共有を通じて、スタッフ同士が協力し合い、問題解決に取り組むことができます。 **5. 健康管理と福利厚生:** 訪問介護は体力を使う仕事ですが、ソラスト西船橋ではスタッフの健康管理にも力を入れています。定期健康診断やストレスチェック、福利厚生制度が充実しており、安心して働くことができます。 ### まとめ ソラスト西船橋の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに合わせた個別対応のケアを提供し、柔軟な働き方や専門的なスキルの習得が可能な職種です。利用者との信頼関係を築き、自己成長を実感しながら社会貢献ができる点が大きなやりがいとなります。また、安定した需要や充実したサポート体制、健康管理と福利厚生など、多くのメリットがあるため、長期的に安心して働くことができます。
事業所名	ソラスト西船橋
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	千葉県船橋市西船1-24-1エクセル青山1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	6：00?8：00 18：00?20：00 の間で勤務日数、曜日はご相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！上記時間以外の勤務も可能です。
給与	時給：2,100円?
給与詳細	時給：2,100円? ●日曜日は身体介護：2,220円? ●早朝 ・夜間以外は身体介護：1,800円? 別途,一時金年間最大20万円支給 時給：1,700円? ●日曜日は生活援助：1,820円? ●早朝 ・夜間以外は,生活援助：1,400円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。