訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト碑文谷　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト碑文谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト碑文谷の訪問介護サービスは、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援することを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの補助 - ベッドから車椅子への移動補助 2. **生活援助**： - 掃除、洗濯、買い物 - 食事の準備や調理 - 日常の家事全般 3. **医療的ケア**（必要に応じて）： - 薬の管理や服薬の確認 - 簡単な医療処置（資格が必要） 4. **精神的サポート**： - 話し相手となり、精神的な安定を図る - 家族とのコミュニケーションの橋渡し ### やりがい 訪問介護士の仕事には多くのやりがいがあります。以下にその主なポイントを挙げます： 1. **直接的な感謝の言葉**： - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事の成果を実感しやすいです。 2. **利用者の生活の質を向上**： - 自宅での生活を支えることで、利用者の生活の質を向上させることができます。これにより、利用者が自立した生活を続けられるようになります。 3. **多様なスキルの習得**： - 身体介護から生活援助、精神的サポートまで幅広いスキルを習得することができます。これにより、専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。 4. **人間関係の構築**： - 利用者やその家族との深い信頼関係を築くことができ、長期的な関係性を持つことができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。以下にその主なポイントを挙げます： 1. **柔軟な勤務時間**： - 訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。例えば、子育て中の方や他の仕事と両立したい方にも適しています。 2. **地域密着型の仕事**： - 地域に根ざした仕事であり、地元の人々とのつながりを感じることができます。これにより、地域社会に貢献する実感が得られます。 3. **キャリアアップの機会**： - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことができます。また、ソラスト碑文谷では研修制度が充実しており、スキルアップの機会が多いです。 4. **安定した収入**： - 介護業界は需要が高く、安定した収入を得ることができます。また、経験やスキルに応じて給与が上がるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 5. **社会的意義のある仕事**： - 高齢化が進む現代社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。社会的意義のある仕事に従事することで、自分自身の存在意義を感じることができます。 ### まとめ ソラスト碑文谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の仕事は、多岐にわたる業務内容と高い専門性を求められる一方で、非常にやりがいのある仕事です。利用者の生活の質を向上させることができ、直接的な感謝の言葉をもらえることが多いです。また、柔軟な勤務時間や地域密着型の仕事であるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 さらに、キャリアアップの機会が多く、安定した収入を得ることができるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。社会的意義のある仕事に従事することで、自分自身の存在意義を感じることができる点も大きなメリットです。 訪問介護士としてのキャリアを考えている方にとって、ソラスト碑文谷の訪問介護サービスは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
事業所名	ソラスト碑文谷
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都目黒区目黒本町5-1-6藤マンション1階
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,930円?2,755円
給与詳細	時給：1,930円?2,755円 ●早朝 ・夜間は2,230円?2,605円 ●日曜日は2,350円?2,755円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収469万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。