訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト渋谷　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） ソラスト渋谷の訪問介護サービスにおける訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト渋谷の訪問介護サービスは、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うことが主な業務です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - ベッドから車椅子への移乗 - 服薬のサポート 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 調理、食事の準備 - その他日常生活に必要な家事全般 3. **その他のサポート**: - 利用者の健康状態の観察 - 家族とのコミュニケーション - 必要に応じた医療機関や他の介護サービスとの連携 ### やりがい 訪問介護士の仕事には多くのやりがいがあります。以下はその一部です。 1. **直接的な感謝の言葉**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多いです。これにより、自分の仕事が誰かの生活を支えているという実感を得ることができます。 2. **利用者との深い関係構築**: - 定期的に訪問することで、利用者との信頼関係が深まります。これにより、よりパーソナライズされたケアを提供することが可能になります。 3. **自己成長**: - 様々な状況に対応することで、問題解決能力やコミュニケーション能力が向上します。また、介護技術や知識も日々の業務を通じて磨かれます。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。この仕事を通じて、社会全体に貢献しているという満足感を得ることができます。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります。 1. **柔軟な勤務時間**: - 訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、子育て中の方や他の仕事と両立したい方にも適しています。 2. **多様なキャリアパス**: - 訪問介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップが可能です。資格取得のサポートを行っている企業も多いです。 3. **地域密着型の仕事**: - 地域に根ざした仕事であり、地域社会とのつながりを感じることができます。これにより、地域の一員としての役割を実感することができます。 4. **安定した需要**: - 高齢化が進む現代社会において、訪問介護の需要はますます高まっています。そのため、安定した雇用が期待できます。 5. **健康維持**: - 身体を動かすことが多いため、自然と健康維持にもつながります。デスクワークとは異なり、体を使う仕事なので、運動不足の解消にもなります。 ### ソラスト渋谷の特徴 ソラスト渋谷は、訪問介護サービスを提供する企業として、以下のような特徴があります。 1. **充実した研修制度**: - 新人研修や定期的なスキルアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。 2. **サポート体制**: - スタッフ同士のサポート体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 3. **福利厚生**: - 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの社会保険が完備されており、安心して働くことができます。 4. **キャリアアップの機会**: - 資格取得支援制度やキャリアアップのための研修が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ### 結論 ソラスト渋谷の訪問介護士として働くことは、利用者との深い関係を築きながら、直接的な感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。柔軟な勤務時間や多様なキャリアパス、地域密着型の仕事など、多くのメリットがあります。さらに、ソラスト渋谷は充実した研修制度やサポート体制、福利厚生が整っており、安心して働くことができる環境が整っています。高齢化社会においてますます重要となるこの仕事は、社会貢献度も高く、自己成長を実感できる魅力的な職種です。
事業所名	ソラスト渋谷
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都渋谷区幡ヶ谷1?17?15幡ヶ谷オフィスハウス2階
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日も相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,930円?2,755円
給与詳細	時給：1,930円?2,755円 ●早朝 ・夜間/2,230円?2,605円 ●日曜日/2,350円?2,755円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。