訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ケアサービス新小岩【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護サービス、特に「ケアサービス新小岩」における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **訪問介護サービスとは** 訪問介護サービスは、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。ケアサービス新小岩の訪問介護士は、利用者の自宅に出向き、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、買い物などの生活援助を提供します。 **具体的な業務内容** 1. **身体介護**: 食事の介助、入浴の介助、排泄の介助、着替えの補助など。 2. **生活援助**: 掃除、洗濯、買い物、調理などの日常生活の支援。 3. **医療的ケア**: 簡単な医療行為（例えば、服薬管理や簡単な健康チェック）を行うこともありますが、これは特定の資格が必要です。 4. **コミュニケーション**: 利用者とのコミュニケーションを通じて、心のケアや孤独感の軽減を図ります。 ### やりがい **1. 利用者との深い関係構築** 訪問介護士として働く最大のやりがいは、利用者との深い関係を築けることです。定期的に訪問することで、利用者の生活状況や健康状態を把握し、信頼関係を築くことができます。利用者から感謝の言葉をもらうことも多く、それが大きなモチベーションとなります。 **2. 個別ケアの提供** 施設介護と異なり、訪問介護では一対一のケアが中心です。そのため、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを提供することができます。利用者の生活の質を向上させるために、自分のスキルや知識を最大限に活用できる点がやりがいです。 **3. 自己成長の機会** 訪問介護は多岐にわたる業務をこなす必要があるため、幅広いスキルが求められます。これにより、自己成長の機会が豊富です。新しい介護技術や知識を学び続けることで、自分自身のスキルアップが図れます。 ### メリット **1. 自由な働き方** 訪問介護は、比較的自由な働き方が可能です。シフト制で働くことが多く、自分のライフスタイルに合わせた勤務がしやすいです。また、フルタイムだけでなく、パートタイムや短時間勤務も選択できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 **2. 高い需要** 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要はますます高まっています。そのため、安定した職場環境が期待でき、長期的に働くことが可能です。介護業界全体で人手不足が続いているため、求人も多く、転職やキャリアアップの機会も豊富です。 **3. 社会貢献** 訪問介護士として働くことは、社会貢献の一環です。高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるよう支援することで、地域社会全体の福祉向上に寄与します。自分の仕事が直接的に社会に役立っていると感じられる点が大きなメリットです。 **4. 専門性の向上** 訪問介護は専門性が高い職種です。介護福祉士やホームヘルパーの資格を持つことで、専門知識や技術を活かして働くことができます。また、資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップを目指すことも可能です。 ### まとめ ケアサービス新小岩における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務は、多岐にわたる業務内容と深い人間関係の構築が特徴です。利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供することで、大きなやりがいを感じることができます。自由な働き方や高い需要、社会貢献の実感など、多くのメリットがあるため、訪問介護は非常に魅力的な職種と言えるでしょう。 訪問介護の仕事に興味がある方は、ぜひケアサービス新小岩のような信頼できる事業所での勤務を検討してみてください。利用者と共に成長し、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
事業所名	ケアサービス新小岩
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	東京都葛飾区東新小岩5-1-4庄建ビル3F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8：00?20：00 の間で、シフトにより決定。 月?日曜で、勤務日数曜日はご相談に応じます。 週何日、何時間でもOK！
給与	時給：1,830円?2,655円
給与詳細	時給：1,830円?2,655円 ●早朝 ・夜間は2,130円?2,505円 ●日曜日は2,250円?2,655円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収469万円別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。