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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト武蔵小杉 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト武蔵小杉の訪問介護に関する業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 ソラスト武蔵小杉の訪問介護は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. **身体介護**:入浴、排泄、食事の介助など、直接身体に触れるケアを行います。 2. **生活援助**:掃除、洗濯、買い物、調理など、日常生活をサポートする業務です。 3. **医療的ケア**:医師の指示のもと、簡単な医療行為を行うこともあります(資格が必要です)。 4. **相談・助言**:利用者やその家族に対して、生活や介護に関するアドバイスを提供します。 ### やりがい 1. **直接的な感謝**:訪問介護は利用者と直接関わるため、感謝の言葉を直接受け取ることが多いです。これは大きなモチベーションとなります。 2. **自己成長**:多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、医療や福祉に関する知識も深まります。 3. **社会貢献**:高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。社会に貢献している実感を得ることができます。 4. **柔軟な働き方**:訪問介護はシフト制が多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ### メリット 1. **安定した需要**:高齢化が進む日本では、訪問介護の需要はますます高まっています。そのため、仕事がなくなる心配は少ないです。 2. **資格取得支援**:多くの訪問介護事業所では、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得を支援しています。これにより、キャリアアップがしやすくなります。 3. **職場環境**:ソラスト武蔵小杉は、職員の働きやすさを重視しており、研修やサポート体制が整っています。新人でも安心して働ける環境です。 4. **収入**:訪問介護は、経験や資格によって収入が増える仕組みが整っています。また、夜勤や休日出勤などには手当がつくことが多いです。 5. **地域密着**:地域に根ざしたサービスを提供するため、地域の人々とのつながりが深まります。これは、仕事を通じて地域社会に貢献する喜びを感じることができます。 ### まとめ ソラスト武蔵小杉の訪問介護は、高齢者や障がい者の日常生活をサポートする重要な役割を担っています。直接的な感謝を受けることでやりがいを感じ、自己成長や社会貢献の実感を得ることができます。また、安定した需要や資格取得支援、職場環境の整備など、多くのメリットがあります。 訪問介護は、単なる仕事ではなく、人々の生活を支える大切な役割を果たす職業です。これにより、利用者だけでなく、自分自身も豊かな人生を送ることができるでしょう。ソラスト武蔵小杉での訪問介護の仕事は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなることでしょう。 |
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事業所名 | ソラスト武蔵小杉 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区小杉町2-227ITOビルII |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日は相談に応じます。週何日何時間でもOK! |
給与 | 時給:1,800円?2,625円 |
給与詳細 | 時給:1,800円?2,625円 ●早朝 ・夜間は2,100円?2,475円 ●日曜日は2,220円?2,625円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |