訪問介護士（ホームヘルパー）（訪問介護）

仕事内容	ソラスト草加　【訪問介護】　訪問介護　訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 ソラスト草加の訪問介護サービスでは、訪問介護士（ホームヘルパー）が利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **身体介護**：食事、入浴、排泄などの身体的なサポートを行います。これには、ベッドからの移動や車椅子への移乗、体位変換なども含まれます。 2. **生活援助**：掃除、洗濯、買い物、調理などの日常生活の支援を行います。利用者が自立した生活を送るための環境を整える役割があります。 3. **医療的ケア**：医療的な知識が必要な場合、例えば薬の管理や簡単な医療処置なども行います。ただし、これは資格や経験に応じて異なります。 4. **精神的サポート**：利用者とのコミュニケーションを通じて、精神的な安定を図ることも重要な役割です。話し相手になることで、孤独感を軽減することができます。 ### 特徴 ソラスト草加の訪問介護サービスにはいくつかの特徴があります： 1. **個別対応**：利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別のケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供します。 2. **柔軟な勤務時間**：訪問介護はシフト制であり、フルタイムやパートタイムなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 3. **チームサポート**：訪問介護士同士や他の医療・福祉スタッフとの連携が重視されており、チームで利用者をサポートします。 4. **研修制度**：新人研修や定期的なスキルアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ### やりがい 訪問介護士として働くことのやりがいは多岐にわたります： 1. **直接的な感謝**：利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、仕事のモチベーションになります。 2. **生活の質の向上**：自分のサポートによって利用者の生活の質が向上するのを実感できるため、大きな達成感があります。 3. **自己成長**：様々なケースに対応する中で、自分自身のスキルや知識が向上するのを感じることができます。 4. **社会貢献**：高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしており、社会に貢献しているという実感があります。 ### メリット ソラスト草加で訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります： 1. **安定した雇用**：介護業界は需要が高く、安定した雇用が期待できます。 2. **福利厚生**：ソラスト草加では、社会保険や有給休暇、交通費支給など、福利厚生が充実しています。 3. **キャリアパス**：訪問介護士からケアマネージャーや管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップをサポートします。 4. **柔軟な働き方**：シフト制であるため、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。特に子育て中の方や介護を必要とする家族がいる方には適した働き方が可能です。 5. **地域密着**：地域に根ざしたサービスを提供するため、地元の人々とのつながりを深めることができます。 ### まとめ ソラスト草加の訪問介護における訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅で日常生活のサポートを行う重要な役割を担っています。個別対応や柔軟な勤務時間、充実した研修制度などの特徴があり、直接的な感謝や自己成長、社会貢献などのやりがいがあります。また、安定した雇用や福利厚生、キャリアパスの充実、柔軟な働き方など多くのメリットがあります。訪問介護士として働くことで、地域社会に貢献しながら自己成長を実感できる素晴らしい職業です。
事業所名	ソラスト草加
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ソラスト
勤務地	埼玉県草加市草加1-10-1グリーンヒルズ1F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?20：00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 月?日で、勤務日数曜日も相談に応じます。 週何日何時間でもＯＫ！
給与	時給：1,800円?2,625円
給与詳細	時給：1,800円?2,625円 ●早朝 ・夜間：2,100円?2,475円 ●日曜日：2,220円?2,625円 ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社　管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。