JOB INFORMATION介護求人情報
訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト溝の口 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) ソラスト溝の口の訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 特徴 **1. 個別ケアの提供:** 訪問介護は、利用者の自宅を訪問して介護サービスを提供する仕事です。これにより、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアが可能となります。ソラスト溝の口では、利用者の生活環境や健康状態に応じた柔軟な対応が求められます。 **2. 多岐にわたる業務内容:** 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。食事の準備や掃除、洗濯といった日常生活のサポートから、入浴介助や排泄介助、服薬管理などの身体介護まで幅広いサービスを提供します。 **3. 高い専門性:** 訪問介護は、介護福祉士やホームヘルパーの資格が必要となる専門職です。ソラスト溝の口では、定期的な研修や勉強会を通じて、スタッフのスキルアップを図っています。 **4. 地域密着型のサービス:** ソラスト溝の口は地域に根ざしたサービスを提供しており、利用者やその家族との信頼関係を築くことが重要です。地域の医療機関や福祉施設とも連携し、包括的なケアを目指しています。 ### やりがい **1. 利用者との深い信頼関係:** 訪問介護は、利用者の生活に直接関わる仕事です。そのため、利用者との信頼関係が深まりやすく、感謝の言葉を直接受け取る機会が多いです。利用者が笑顔で「ありがとう」と言ってくれる瞬間は、大きなやりがいとなります。 **2. 自立支援の達成感:** 利用者が自立した生活を送れるようサポートすることが訪問介護の目的です。利用者が少しずつ自分でできることが増えていく過程を見守ることは、大きな達成感を感じる瞬間です。 **3. 専門知識の活用:** 訪問介護は、介護に関する専門知識や技術を駆使する仕事です。自分のスキルを活かして利用者の生活を支えることができるため、自己成長を実感できます。 **4. チームワークの重要性:** 訪問介護は一人で行う業務が多いですが、ソラスト溝の口ではスタッフ同士の連携が重視されています。定期的なミーティングや情報共有を通じて、チーム全体で利用者をサポートする体制が整っています。 ### メリット **1. 柔軟な働き方:** 訪問介護はシフト制で働くことが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ソラスト溝の口では、パートタイムやフルタイムなど、様々な働き方が選べます。 **2. 安定した収入:** 介護業界は需要が高く、安定した収入が期待できます。ソラスト溝の口では、経験や資格に応じた給与体系が整っており、昇給や賞与もあります。 **3. 福利厚生の充実:** ソラスト溝の口では、社会保険や有給休暇、育児休業などの福利厚生が充実しています。これにより、長期的に安心して働くことができます。 **4. キャリアアップの機会:** 訪問介護からスタートして、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなるキャリアアップを目指すことができます。ソラスト溝の口では、資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、キャリアアップをサポートしています。 **5. 地域社会への貢献:** 訪問介護は地域社会に貢献する仕事です。利用者が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートすることで、地域全体の福祉向上に寄与することができます。 ### まとめ ソラスト溝の口の訪問介護業務は、利用者一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供することが特徴です。利用者との深い信頼関係を築き、自立支援を達成することで大きなやりがいを感じることができます。また、柔軟な働き方や安定した収入、充実した福利厚生、キャリアアップの機会など、多くのメリットがあります。地域社会に貢献しながら、自分自身も成長できる訪問介護の仕事は、多くの人にとって魅力的な職業です。 |
---|---|
事業所名 | ソラスト溝の口 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延7-4-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 6:00?8:00 18:00?20:00 の間で勤務日数、曜日はご相談に応じます。 週何日何時間でもOK!上記時間以外の勤務も可能です。 |
給与 | 時給:1,700円? 生活援助:1,700円? |
給与詳細 | 時給:1,700円? 生活援助:1,700円? ●日曜日は生活援助:1,820円? 別途,一時金年間最大20万円支給 時給:2,100円? 身体介護/2,100円? ●日曜日は身体介護/2,220円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |