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訪問介護士(ホームヘルパー)(訪問介護)
仕事内容 | ソラスト松江 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士(ホームヘルパー) もちろんです。ソラスト松江の訪問介護、特に訪問介護士(ホームヘルパー)としての業務内容について詳しく説明します。 ### 業務内容 ソラスト松江の訪問介護サービスでは、訪問介護士(ホームヘルパー)が利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **身体介護**: - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えの手伝い - ベッドから車椅子への移動の補助 2. **生活援助**: - 掃除、洗濯、買い物 - 調理や食事の準備 - 薬の管理や服薬の確認 3. **その他のサポート**: - 外出の付き添い(病院、買い物など) - 生活リズムの調整や健康管理のサポート - 家族との連絡や調整 ### 特徴 ソラスト松江の訪問介護サービスは、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供することが特徴です。以下の点が特に際立っています: 1. **個別対応**: - 利用者の生活スタイルや健康状態に応じた柔軟な対応が求められます。 - 利用者との信頼関係を築くことが重要です。 2. **専門性の高いケア**: - 介護技術や医療知識が必要とされる場面が多く、継続的な学習とスキルアップが求められます。 3. **チームワーク**: - 他の介護士や看護師、ケアマネージャーとの連携が必要です。 - 家族とも密に連絡を取り合い、総合的なケアを提供します。 ### やりがい 訪問介護士としての仕事には多くのやりがいがあります: 1. **直接的な感謝**: - 利用者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じやすい職種です。 2. **生活の質の向上**: - 利用者が自宅で安心して生活できるようサポートすることで、生活の質を向上させることができます。 3. **自己成長**: - 多様な利用者と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と向上します。 - 専門知識や技術の習得を通じて、自身のキャリアアップにも繋がります。 ### メリット 訪問介護士として働くことには多くのメリットがあります: 1. **柔軟な働き方**: - 訪問介護はシフト制であることが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - パートタイムやフルタイムなど、自分に合った勤務形態を選べます。 2. **地域密着型の仕事**: - 地域社会に貢献する仕事であり、地域の人々とのつながりを深めることができます。 3. **安定した需要**: - 高齢化社会において、訪問介護の需要は増加傾向にあります。したがって、職業としての安定性が高いです。 4. **福利厚生**: - ソラスト松江では、社員の福利厚生が充実しており、健康保険や年金、育児休暇などの制度が整っています。 ### まとめ ソラスト松江の訪問介護、特に訪問介護士(ホームヘルパー)としての仕事は、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。個別対応や専門性の高いケアが求められる一方で、直接的な感謝や生活の質の向上を実感できるやりがいのある仕事です。また、柔軟な働き方や地域密着型の仕事、安定した需要など、多くのメリットがあるため、介護職としてのキャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。 このような業務内容や特徴、やりがい、メリットを理解した上で、自分に合ったキャリアプランを立てることが重要です。訪問介護士としての経験を積むことで、将来的にはケアマネージャーや介護福祉士など、さらなるキャリアアップの道も開けてきます。 |
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事業所名 | ソラスト松江 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都江戸川区松江5-18-15エピカリスナミキ102 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 7:00?20:00くらい の間で、シフトにより決定。 時間帯、時間数は相談に応じます。 週1?4日勤務可 土日休み【希望者は土日も可能です!】 曜日応相談 月?金で、勤務日数曜日は相談に応じます。 |
給与 | 時給:1,430円?2,755円 |
給与詳細 | 時給:1,430円?2,755円 生活援助/1,430円?身体介護/1,930円? ●早朝 ・夜間は生活援助/1,730円? 身体介護/2,230円? ●日曜日は生活援助/1,850円? 身体介護/2,350円? ●スキルポイント制度でグングン昇給! …サービスに入る度,上位資格を取得する度に,昇給する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例】 535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有) ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】 490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有) ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 |
待遇 | 昇給:有 賞与:無 |
休日・休暇 | シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |